به گزارش پارس  به نقل از مهر، معاون اول قوه قضائیه بر اساس شرح وظایف اعلام شده و همچنین ابلاغ شده از سوی رئیس دستگاه قضا ۱۸ وظیفه مهم را برعهده دارد که بر اساس آن باید عملکرد خود را ارائه کند.

۱- ارائه مشورت ها و پیشنهادهای لازم به ریاست قوه در کلیه زمینه ها؛ از جمله پیشنهاد راهکارهای روشن و عملیاتی جهت پیگیری و اجرای موارد مذکور در حکم انتصاب مورخ ۱۳۹۲.۵.۲۳ مقام معظم رهبری «دامت برکاته» و نظارت بر اجرای آن پس از تصویب رئیس قوه قضاییه.

۲- بررسی و اقدام لازم در موارد ارجاعی از ناحیه رئیس قوه قضاییه.

۳- تشکیل شورای معاونین و مراکز تابعه و ایجاد هماهنگی و رفع اختلاف و تداخلات کاری بین آنها و ارائه گزارش به ریاست قوه.

۴- تشکیل شورای سازمان های تابعه و پیگیری در رفع موانع، مشکلات و نیازمندی های آنان و ارائه گزارش به ریاست قوه.

۵- برگزاری جلسات منظم با روسای کل دادگستری ها، اخذ گزارش از وضعیت دادگستری در استان ها، بررسی مشکلات و تلاش برای برطرف ساختن آنها و ارائه گزارش به رئیس قوه قضاییه.

تبصره: برگزاری جلسات عمومی با روسای کل دادگستری ها توسط معاونت ها، مراکز، سازمان ها و نهادهای مختلف قوه قضاییه، صرفا پس از بحث و بررسی و تایید معاونت اول صورت می پذیرد.

۶- دریافت، بررسی و تایید بخش نامه ها، دستورالعمل ها، آیین نامه ها، لوایح و گردش کارهایی که توسط معاونین، روسای مراکز تابعه، روسای سازمان ها و سایر نهادهای قوه قضاییه تهیه می شود جهت ارائه به رئیس قوه قضاییه برای تصویب.

۷- بررسی و تایید پیشنهادهای معاونت راهبردی درخصوص:

الف) تصویب شرح وظایف و تشکیلات واحدهای اداری قوه قضاییه و سازمان های تابعه در سطوح پایین تر از اداره کل

ب) پیشنهاد شرح وظایف مشاغل اداری و پست های سازمانی بالاتر از اداره کل، به رئیس قوه قضاییه برای تصویب

ج) تصویب ایجاد شعب دادسرا و دادگاه

تبصره: انحلال شعب دادسرا و دادگاه پس از تایید رئیس قوه قضاییه امکان پذیر خواهد بود.

د) ایجاد یا تغییر پست سازمانی درخصوص جانبازان حالت اشتغال

ه) تصویب فرم ها، علائم و نشان های اداری

۸- بررسی فرآیند تامین و توزیع اعتبارات مصوب قوه قضاییه و رفع موانع و مشکلات، در چارچوب برنامه ها و تدابیر رئیس قوه قضاییه.

۹- بررسی نتایج حاصله از بازرسی ها و نظارت ها بر واحدهای ستادی، سازمان ها و دادگستری های کل و ایجاد هماهنگی و صدور دستورات مقتضی برای رفع معایب و نواقص و تعمیم و افزایش محاسن در چارچوب برنامه ها و تدابیر ریاست قوه قضاییه و ارائه گزارش به وی.

۱۰- بررسی و تایید پیشنهادهای معاونت منابع انسانی درخصوص:

الف) تصویب و تبدیل وضعیت قضات از آزمایشی به رسمی

ب) صدور حکم ماموریت قضات در داخل استان ها به مدت بیش از ۶ ماه

۱۱- ریاست جلسات کمیسیون نقل و انتقال قضات و ارائه گزارش از تصمیمات متخذه به رئیس قوه قضاییه

۱۲- تعیین افراد واجد صلاحیت و صدور ابلاغ نمایندگان جهت شرکت در کمیسیون ها، هیات ها و جلساتی که قانونا حضور نماینده قوه قضاییه لازم می باشد (و نظارت و هدایت آنان) پس از تایید رئیس قوه قضاییه.

تبصره: در مواردی که نماینده قاضی است و به نحوی رای صادر می کند، صدور ابلاغ توسط رئیس قوه انجام می گیرد.

۱۳- صدور احکام اعضای هیات های رسیدگی کننده به تخلفات اعضای شورای حل اختلاف.

تبصره: صدور احکام اعضای هیات های رسیدگی کننده به تخلفات اداری (موضوع ماده ۲۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری) با معاونت منابع انسانی است.

۱۴- اتخاذ تصمیم مقتضی درخصوص مواد ۳۵۶، ۴۲۴ قانون مجازات اسلامی در مواردی که مقتول یا مجنی علیه یا ولی دمی که صغیر یا مجنون است، ولی نداشته باشد و یا ولی او شناخته نشود و یا به او دسترسی نباشد و همچنین در هر حق قصاصی که بعضی از صاحبان آن، غایب باشند و مدت غیبت طولانی باشد و یا امیدی به بازگشتن آنان نباشد.

۱۵- اتخاذ تصمیم مقتضی در مورد تبصره ۲ ماده ۴۹۵ راجع به اعطای برائت به طبیب در موارد فقدان یا عدم دسترسی به ولی خاص

۱۶- اتخاذ تصمیم درخصوص اجرای احکام سلب حیات در پرونده های مواد مخدر و غیره.

۱۷- رسیدگی به امور بسیج در قوه قضاییه و رفع مشکلات و نیازمندی های ایثارگران و بازنشستگان قوه قضاییه.

۱۸- اختیارات و وظایف مذکور در بندهای فوق، قائم به شخص معاون محترم اول است و قابل تفویض به غیر نمی باشد.