کاریابیهای جدید جایگزین کاریابیهای ضعیف میشوند
معاون اشتغال و کارآفرینی وزیر کار گفت: کاریابیهایی که عملکرد ضعیفی از خود نشان بدهند و در رتبههای پایین قرار بگیرند، حذف و کاریابیهای جدید جایگزین آنها می شوند.
به گزارش پارس ، علی اکبر لبافی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به رتبه بندی کاریابی ها افزود: با این طرح کاریابی های ضعیف تر را به کاریابی های قوی و جدید واگذار می کنیم و آن دسته کاریابی های که تلاششان کم باشد حذف و کاریابی های جدید جایگزین آنها می شوند.
وی ادامه داد: هدفگذاری کردیم که هر کاریابی چه میزان نیروی کار را اعزام کند و بر اساس آن هدفگذاری و به نسبت سال و ماههای فعالیت رتبه کاریابی ها را اعلام می کنیم؛ طبعا آن دسته کاریابی هایی که موفق نبودند و در رتبه های پایین قرار گرفتند حذف و تقاضاهای جدید را جایگزین آنها می کنیم.
لبافی همچنین از توافق برای تنظیم دستورالعمل حق الزحمه کاریابی ها خبر داد و گفت: این دستورالعمل هنوز نهایی نشده و در دست تدوین است.
معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه اظهار کرد: امسال ایجاد یک میلیون و ۱۰۰ هزار فرصت شغلی در کشور پیش بینی شده که میزان اعتبار مورد نیاز آن به توان بانکهای کشور بستگی دارد.
وی درباره منابع لازم برای هدفگذاری اشتغال سال ۹۲، تصریح کرد: قرار است بانکهای دولتی و خصوصی ۴۳ هزار میلیارد تومان برای توسعه اشتغال کشور کمک کنند و ۷ هزار میلیارد تومان از سوی بانکهای تخصصی مثل مسکن، کشاورزی و صنعت و معدن در قالب ساز و کارهای تعریف شده اختصاص داده شود.
به گفته لبافی صندوق توسعه ملی هم ۱۰ هزار میلیارد تومان برای تحقق اهداف اشتغال سال ۹۲ اختصاص خواهد داد.
ارسال نظر