نرخ رشد بهره وری در کشور منفی است

پارس به نقل از مهر: از آنجا که بنا بوده ۲.۵ درصد از میزان ۸ درصدی رشد اقتصادی از حوزه بهره وری بدست آید، متاسفانه این اتفاق نیفتاده است.
سید حمید کلانتری - رئیس انجمن بهره وری ایران - اظهار داشت: اول خرداد روز ملی بهره وری بهانه ای است برای این که به این موضوع پراهمیت پرداخته شود و واقعا مشخص نیست چرا در تمام سال های گذشته به آن توجه مطلوبی صورت نگرفته است.
وی با بیان اینکه بهره وری یعنی یک کار خوب را به شکل مطلوب و درست انجام دادن و این امری است که سال هاست در کشورهای دنیا مورد توجه ویژه قرار می گیرد افزود: در حالی که در کشور ما این موضوع آن طور که باید و شاید در دستور کار مسئولان و مدیران کشور قرار نگرفته است.
کلانتری ادامه داد: بهره وری مقوله بسیار مهمی است که در سال های اخیر نسبت به آن غفلت صورت گرفته است چون براساس سند چشم انداز ۲۰ ساله کشور (ایران ۱۴۰۴) قرار بر این بود که درحیطه اقتصادی، کشور ایران رتبه یک را کسب کند و این در حالی است که ما در این رشد هنوز به متوسط مورد نظر دست نیافته ایم.
رئیس انجمن بهره وری اضافه کرد: همچنین در برنامه پنجم تمامی دستگاه های اجرایی کشور الزام داده اند شاخص های بهره وری بخش خود را تهیه و براساس آن آمار و اندازه گیری لازم را بدست بیاورند و آن را ارائه کنند اما این طور که معلوم است با ساز و کار موجود و عدم بسترسازی این اتفاق نیز نخواهد افتاد.
کلانتری با بیان این که برای بالا بردن بهره وری دو راه بیشتر پیش رو نیست و آن این که یا سرمایه افزایش یابد و نیروی کار مدیریت شود و یا با همان امکاناتی که در دست است میزان تولید و راندمان کار بالا برود، گفت: علت عقب افتادن پروژه های عمرانی به فراموشی سپردن و یا بی توجهی به دو مقوله کارایی و اثربخشی است که هر دو عنصری هستند که می توانند بهره وری را ایجاد و آن را در کلیت اقتصاد و تولید کشور جاری سازند و چون نسبت خروجی به ورودی معمولا نسبت مطلوبی نیست طرح های عمرانی نیز به صورت مطلوب پیش نمی روند.
وی ادامه داد: متاسفانه گاهی به موضوع بهره وری به صورت محدود نگاه می شود در حالی که باید به یاد داشته باشیم که حتی در حیطه خانواده و در مباحث نظری و اجتماعی نیز باید این مساله در نظر گرفته شود و چنانچه در این خصوص در جامعه فرهنگ سازی لازم به عمل آید بی تردید وضعیت از آنچه که اینک در آن به سر می بریم بسیار بهتر خواهد شد.
رئیس انجمن بهره وری با تاکید بر این که در حال حاضر در تمام دنیا عامل مقایسه ای موفقیت را در میزان سهم بهره وری آن می سنجید بیان کرد: مدیران اقتصادی ما بیشتر مدیران هزینه هستند تا مدیر اقتصادی و بطور عمده این موضوع که باید ایجاد رقابت کرد مورد غفلت واقع می شود.