به گزارش پارس ، فتح الله بیات در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: بسیاری از کارگران مشاغل سخت و زیان آور در ماه رمضان با دشواری هایی روبه رو هستند؛ گاهی محل کار آنها دارای آلودگی های محیطی و تنفسی است و طبعا روزه داری در چنین مکانهایی سخت و دشوار است و عوارضی را برای کارگران ایجاد می کند.

وی در عین حال با تاکید بر اینکه متولی کاهش ساعات کار کارگران باید مشخص شود، افزود: این موضوع هر سال تکرار می شود بدون آنکه متولی آن مشخص باشد و انتظار داریم که دولت در این زمینه وارد عمل شود.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به اختصاص سبد کالای رمضان به کارمندان دولت تاکید کرد: برخی کارفرمایان به جهت رفاه حال کارگران خود سبد کالا در نظر می گیرند ولی این در مورد همه کارگاهها صدق نمی کند و به شکل سلیقه ای اعمال می شود در حالی که دولت می تواند کارگران را هم مثل کارمندان خود ببیند و اگر در مورد کاهش ساعات کار آنها نمی توان اقدامی انجام داد دست کم با دادن سبد کالا آنها را دلگرم کند.

به اعتقاد وی مخالفت با کاهش ساعات کار امتیاز نیست زیرا ساعات کار طولانی در ماه رمضان بهره وری واحدهای تولیدی را کاهش می دهد و به تبع آن نمی توان انتظار تولید با کیفیت را داشت.

به گفته بیات کارفرمایان هم جزوی از نیروی کار به شمار می روند و به لحاظ انسانی و وجدانی شایسته است که نیروهای کار خود را حداقل یک ساعت زودتر تعطیل کنند تا طولانی بودن ساعات کار به کارگران آسیب نزند.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در پایان ابراز امیدواری کرد: مسوولان در ایام باقیمانده از ماه رمضان فکری به حال کارگران بکنند و به کارگران نیز فرصت بدهند تا از ماه رمضان به نحو شایسته بهره ببرند.

بهره وری دولت ماه رمضان نیروی کار کاهش کشور ساعات مخالفت کارگران قراردادی