احتمال ریزش نیروی کار با طرح معافیت بیمه کارفرمایان
رییس کانون شورای اسلامی کار البرز گفت: طرح معافیت بیمه کارفرمایان در صورت جذب فارغ التحصیلان بیکار نیازمند نظارت دقیق و استفاده از اهرمهای کنترلی است تا باعث ریزش نیروهای کار نشود.
به گزارش پارس به نقل از ایسنا، علی اصلانی اظهار کرد: اولین اقدام دولت در شرایط فعلی اقتصاد این است که نقدینگی را به بنگاههای تولیدی تزریق کند و برای عدم فروش کالاهای دپو شده در انبارها چارهای بیندیشد.
وی افزود: طبعا پس از برداشته شدن تحریمها و بازگشت پولهای بلوکه شده کارگاهها و بنگاهها باید فعال شوند تا اشتغال موجود حفظ شود.
رییس کانون شورای اسلامی کار البرز در ادامه در مورد طرح معافیت دو ساله کارفرمایان از پرداخت بیمه در صورت جذب فارغ التحصیلان بیکار ابراز عقیده کرد و گفت: اگر به کاهش بیکاری و ایجاد اشتغال کمک کند طرح بسیار خوبی است منتها باید از ابتدای اجرای طرح نظارت دقیق و عالیهای بر آن اعمال شود.
اصلانی ادامه داد: در دولتهای گذشته طرحهای مختلفی برای ازبین بردن بیکاری و اشتغالزایی پیشبینی و اجرا شد که از جمله آنها میتوان به پرداخت وام خود اشتغالی، وام بنگاههای زودبازده، طرح ضربتی اشتغال و قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایی در کارگاههای زیر 5 نفر اشاره کرد اما هیچکدام ازاین طرحها به نتیجه مطلوبی نرسید.
وی افزود: با توجه به طرحهایی که در گذشته دنبال شده به اندازه کافی امتحان پس دادهایم. مشکل ما در تولید قانون نیست بلکه در اجرای آن است و اگر قرار است چنین طرحی اجرایی شود باید اهرمهای کنترلی لازم را برای اجرای صحیح آن در اختیار داشته باشیم.
این مقام مسوول کارگری درعین حال خاطر نشان کرد: هم اکنون برخی نگرانیها نسبت به اجرای چنین برنامهای وجود دارد که اگر این طرح در اختیار کارفرمایان قرار گیرد صد در صد شکست بخورد زیرا با وضعیت بد عرضه و تقاضا در بازار کار چنین طرحی موجب ریزش نیروهای کار خواهد شد.
اصلانی گفت: طبعا وقتی کارفرما ببیند که با استخدام و جذب یک فارغ التحصیل بیکار از پرداخت حق بیمه معاف است ممکن است بخشی از نیروهای کار خود را تعدیل کند و از این جهت به بازار کار لطمه بیشتری وارد شود.
رییس کانون شورای اسلامی کار البرز، پوشش بیمهای فارغ التحصیلان بیکار و معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه در این طرح را مورد اشاره قرار داد و تاکید کرد: چنانچه کارفرمایان معاف از پرداخت بیمه شوند در آن صورت باید جایگزینی برای کارفرمایان داشته باشیم که منابع تامین اجتماعی دچار مشکل نشود ولی اگر این جایگزین دولت باشد با توجه به بدهی بالایی که هم اکنون به سازمان تامین اجتماعی دارد نمیتواند جایگزین خوبی باشد بنابر جزییات این طرح باید دقیق و موشکافانه بررسی شود و سپس به تصویب برسد.
ارسال نظر