به گزارش پارس نیوز ، براساس قانون، عیدی سال ۱۴۰۳ نباید کمتر از دو برابر حداقل حقوق تعیین‌شده توسط اداره کار باشد. این مبلغ برای کارگرانی که یک سال کامل در یک مجموعه فعالیت کرده‌اند، اعمال می‌شود.

برای افرادی که کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، عیدی بر اساس مدت زمان اشتغالشان محاسبه می‌شود.

 

حقوق عیدی قانون سال پارس نیوز عیدی کارگری