نحوه و شرایط بیمه بازنشستگی زنان‌خانه‌دار

به گزارش پارس ، محمد حسن زدا در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به اینکه زنان خانه دار می توانند در قالب بیمه حرف و مشاغل آزاد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی سه نرخ قرارداد منعقد کنند، اظهار کرد: این سه نرخ شامل" بیمه بازنشستگی" ، " بیمه بازنشستگی و فوت" و نیز" بیمه بازنشستگی، فوت و از کار افتادگی" است.

وی در مورد سه نرخ بیمه بازنشستگی زنان خانه دار، خاطرنشان کرد: در ارتباط با بیمه بازنشستگی هر فرد ماهانه حدود ۶۰ هزار تومان حق بیمه، در مورد بیمه بازنشستگی و فوت هر فرد ماهیانه حدود ۷۵ هزار تومان و در ارتباط با بیمه بازنشستگی، فوت و از کار افتادگی هر فرد ماهیانه حدود ۹۰ هزار تومان حق بیمه پرداخت می کند؛ همچنین در صورت استفاده از خدمات درمانی به ازاء هر فرد از اعضای خانواده نیز سرانه درمان اخذ شده و خدمات درمانی به آنها ارائه می شود.

به گفته زدا، زنان خانه داری که کمتر از ۴۵ سال سن دارند می توانند با عنوان « بیمه مشاغل آزاد» به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و با انعقاد قرارداد از شرایط بیمه بازنشستگی زنان خانه دار بهره مند شوند.

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در مورد اینکه آیا زنان خانه داری که بیش از ۴۵ سال سن دارند نیز می توانند از پوشش بیمه ای بازنشستگی زنان خانه دار بهره مند شوند؟ گفت: اگر زن خانه داری بیشتر از ۴۵ سال سن داشت، به شرطی که دارای سوابق بیمه ای قبلی بود، می تواند تحت پوشش بیمه بازنشستگی زنان خانه دار قرار گیرد، به طور مثال زنی که سه سال در یک شرکت خصوصی بیمه بوده است، هم اکنون در سن ۴۸ سالگی می تواند با سازمان تامین اجتماعی قرارداد بیمه بازنشستگی منعقد کند.

وی با بیان اینکه در زمان پرداخت مستمری بازنشستگی به زنان خانه دار باید دو شرط حداقل ۳۰ سال سابقه و نیز حداقل پنجاه سال سن و یا ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه برقرار شود، اظهار کرد: این دو شرط برای دریافت مستمری بازنشستگی ضروری است و باید به صورت توأمان محقق شود تا زنان خانه دار بتوانند از این قانون استفاده کنند.

زدا همچنین در مورد چگونگی انعقاد قرارداد بیمه بازنشستگی زنان خانه داری که کمتر از ۴۵ سال سن دارند، خاطرنشان کرد: زنان خانه داری که زیر ۴۵ سال سن دارند با حداقل ۱۸ سال سن می توانند تقاضای پوشش بیمه بازنشستگی داشته باشند.

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: به طور مثال اگر کسی از ۴۰ سالگی شروع به پرداخت حق بیمه کند در ۶۰ سالگی با ۲۰ سال سابقه و در ۷۰ سالگی با ۳۰ سال سابقه به نسبت سوابق بازنشسته شده و مستمری دریافت می کند، اما به صورت کلی فرد زمانی که زیر ۴۵ سال سن داشته و قرارداد خود را امضا می کند باید یا ۳۰ سال حق بیمه پرداخت کرده و حداقل ۵۰ سال سن داشته باشد و یا با ۵۵ سال سن دارای ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه باشد تا مستمری ۲۰ سال به نسبت سنوات به وی پرداخت شود.

وی با بیان اینکه بازنشستگی برای زنان شرایط خاص خود را دارد، گفت: اگر بیمه شده اجباری باشد زمانی که به سن ۴۲ سالگی رسید و ۲۰ سال نیز سابقه پرداخت حق بیمه داشت می تواند با دریافت ۲۰ روز حقوق می تواند بازنشسته شود.