بلاتکلیفی خبرنگاران پایان می‌یابد؟

به گزارش پارس به نقل از ایسنا، تا قبل از سال ۱۳۸۲ دارا بودن ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه کار از جمله شروط بازنشستگی به شمار می رفت تا آنکه قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور به تصویب رسید؛ بر اساس این قانون، افرادی که در کارهای سخت و زیان آور شاغل هستند با ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه به صورت متوالی یا ۲۵ سال به صورت متناوب و ۳۰ روز حقوق بازنشسته می شوند؛ یعنی به ازای هر سال، ۵/۱ سال برای بیمه شده به عنوان سابقه محسوب و به همان میزان از خدمات تأمین اجتماعی بهره مند می شود.

به موجب آیین نامه اجرایی این قانون، مشاغل سخت و زیان آور شامل دو گروه از مشاغل می شود: اول مشاغلی که صفت سخت و زیان آوری آنها با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما می توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد، دوم مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آور بوده و با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می شود.

در ماده ۸ آیین نامه مذکور برای تعیین و شناسایی سخت و زیان آور بودن مشاغل، کمیته ای پنج نفره در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل می شود که این کمیته مرکب از معاون روابط کار سازمان کار و امور اجتماعی استان، معاون امور بیمه ای اداره کل تامین اجتماعی استان، کارشناس مسئول بهداشت حرفه ای معاونت بهداشتی و نماینده کارگران و کارفرمایان است و بر این اساس بیمه شدگان تامین اجتماعی و همه متقاضیانی که حرفه خود را جزو مشاغل سخت و زیان آور به شمار می آورند می توانند فرم درخواست خود را برای استفاده از مزایای این قانون ارائه بدهند تا در کمیته مورد نظر مورد بررسی قرار بگیرد.

بر اساس آیین نامه اجرایی قانون مشاغل سخت و زیان آور، برخی حرفه ها جزو مشاغل سخت و زیان آور شناخته شده اند که از جمله آنها" حرفه خبرنگاری" است اما تبصره ماده ۱۱ این آیین نامه، تعیین مصادیق خبرنگاری را به تایید کمیته بدوی مربوطه در ماده ۸ منوط کرده است.

وجود همین تبصره و روشن نبودن کارکرد فعالیت حرفه خبرنگاری برای کمیته های رسیدگی کننده سالهای سال است که موجب شده تا قانون مشاغل سخت و زیان آور در مورد خبرنگاران به اجرا در نیاید، به نحوی که متعاقب تصویب قانون باید آیین نامه ها و دستور العمل های مربوط به آن توسط دستگاههای مربوطه و مراجع صالحه تدوین و تصویب می شد تا موجبات برخورداری طیف روزنامه نگاران و خبرنگاران از مزایای قانون به وجود می آمد اما از آنجا که کمیته های رسیدگی کننده از کم و کیف فعالیت روزنامه نگاران و حرفه خبرنگاری اطلاع چندانی نداشتند مصادیق این حرفه نیز برای کمیته های مذکور مبهم باقی مانده بود تا اینکه پیش نویس آیین نامه کار حرفه ای روزنامه نگاری در سال ۸۹ با حمایت معاونت مطبوعاتی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و به همت صندوق حمایت از نویسندگان، روزنامه نگاران و هنرمندان نهایی و در مهر ماه سال ۹۰ در کمیسیون فرهنگی دولت تصویب شد.

اخیرا مدیر عامل صندوق حمایت از نویسندگان، روزنامه نگاران و هنرمندان از ابلاغ آیین نامه ی کار حرفه ای روزنامه نگاران به معاونت مطبوعاتی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی خبر داده است.

به گفته وی با ابلاغ آیین نامه مذکور، آخرین مانع بر سر راه اجرای قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای خبرنگاران برداشته شده است.

به گزارش ایسنا، آیین نامه کار حرفه ای روزنامه نگاران سال گذشته برای سهولت در اجرای قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای خبرنگاران تصویب شد اما به اجرا در نیامد تا اینکه در واپسین روزهای عمر دولت دهم و در آستانه روز خبرنگار به امضای وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی رسیده و برای اجرا به معاونت مطبوعاتی وزارت ارشاد ابلاغ شده است. با ابلاغ این آیین نامه، زمینه اجرای قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای خبرنگاران به طور صد در صد فراهم شده و با تشکیل کارگاه آموزشی و توجیهی کارشناسان اداره های ارشاد در استان ها، امکان اجرای کامل این قانون و بهره مندی خبرنگاران از مزایای آن به وجود می آید.

بر اساس تبصره ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ مجلس، افرادی که در کارهای سخت و زیان آور مشغول به کار هستند می توانند با ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور به صورت متوالی یا ۲۵ سال به صورت متناوب، تا سقف ۳۵ روز حقوق بازنشسته شوند که به ازای هر سال، ۱.۵ سال برای بیمه شده به عنوان سابقه محسوب و به همان میزان هم از خدمات تامین اجتماعی بهره مند می شود.