به گزارش پارس به نقل از باشگاه خبرنگاران، علیپور گفت: نرخ بیکاری در ایران هم اکنون ۱۲ درصد است و در میان جمعیت ۱۵ تا ۲۴ سال این نرخ بالاتر هم می رود، بنا بر این در این شرایط اگر نرخ رشد جمعیت هم بالا باشد باید متناسب با ظرفیت سازی اقتصادی هم صورت گیرد در غیر اینصورت نرخ بیکاری هم رشد خواهد کرد.

وی افزود: بخش زیادی از جمعیت ایران در دوره سنی ۲۴ تا ۲۹ سال قرار دارد که دوره طلایی جمعیتی محسوب می شود اما باید بازار کار متناسب با تقاضای این نیروی انسانی توسعه یابد تا این جمعیت به عامل رشد و توسعه اقتصادی تبدیل شود و دوره طلایی را در توسعه اقتصادی رقم بزنیم.

علیپور گفت: از طرف دیگر با انتقال دوره سنی این جمعیت دوره بازنشستگی باید برای دوره افزایش جمعیت سالمندی هم برنامه ریزی کنیم.

معاون مرکز آمار ایران گفت: نرخ رشد جمعیتی باید قدرت جایگزینی متعادل را داشته باشد و حداقل هر خانواده دو فرزند داشته باشند و برای اشتغال آنها نیز برنامه ریزی کنیم.

علیپور افزود: اگر ظرفیت اشتغالزایی بالاتر رود می توان از ظرفیت جمعیتی هم برای رشد اقتصادی هم بهره برد به همین خاطر به سیاست جمعیتی مطلوب نیاز داریم تا هم نرخ جایگزینی منطقی ایجاد شود و هم برای توسعه اشتغال برنامه ریزی داشته باشیم.

اشتغال ایران بازار کار بازنشستگی بیکاری خانواده رشد اقتصادی رشد و توسعه مرکز آمار ایران نیروی انسانی