شرايط استفاده از مقرري بيمه بيکاري چيست؟

پایگاه خبری تحلیلی «پارس»- پرسيده اند:« 3 سال سابقه پرداخت حق بيمه دارم. حال مي خواهم از بيمه بيکاري استفاده کنم. شرايط آن چيست؟ آيا براي دريافت آن به کارت پايان خدمت نياز هست؟» 

البته پرسش اين خواننده محترم تا حدودي ناقص است. ايشان اشاره اي به دليل يا نحوه بيکار شدن و همچنين تأهل يا تجرد خود نکرده اند. طبق ماده 2 قانون بيمه بيکاري، «بيکار از نظر اين قانون بيمه شده اي است که بدون ميل و اراده بيکار شده و آماده به کار باشد.» 

بنابراين دريافت خدمات مربوط به بيمه بيکاري، منوط به بيکار شدن غير ارادي شماست. از سوي ديگر، طبق رأي هيئت عمومي ديوان عدالت اداري، مصوب 20/3/1382، کارگراني که قرارداد موقت هستند، در صورت اتمام قرارداد، بيکار غيرارادي محسوب نمي شوند. با وجود اين که موضوع بيکاري غيرارادي، به کارگران قرارداد موقتي، که مشاغل آن ها جنبه مستمر دارد، نيز تعميم داده شده است؛ اما در صورتي که شغل شما جنبه مستمر نداشته باشد و قرارداد کارتان دائمي نباشد، قادر به استفاده از مزاياي بيمه بيکاري نيستيد. همچنين، بازنشستگان، افراد از کارافتاده، صاحبان مشاغل آزاد و اتباع خارجي، نمي توانند از بيمه بيکاري استفاده کنند.بر اساس بند «الف» ماده 7 قانون بيمه بيکاري، «جمع مدت پرداخت مقرري از زمان برخورداري از مزاياي بيمه بيکاري، اعم از دوره اجراي آزمايشي و يا دائمي آن، براي مجردين، حداکثر 36 ماه و براي متأهلين يا متکفلين، حداکثر 50 ماه، بر اساس سابقه کلي پرداخت حق بيمه ... خواهد بود.» 

طبق جدول پيوست بند «الف» ماده 7 قانون بيمه بيکاري، شما با 3 سال سابقه پرداخت حق بيمه، مي توانيد، در صورت مجرد بودن، 12 ماه(يک سال) و در صورت متأهل بودن، 18 ماه (يک سال و نيم)، از مقرري بيمه بيکاري استفاده کنيد. ظاهراً دارا بودن کارت پايان خدمت وظيفه عمومي، براي دريافت مقرري بيمه بيکاري، ضروري نيست. اين موضوع از ماده 11 «آيين نامه اجرايي بيمه بيکاري» استفاده مي شود که تصريح دارد:«مقرري بيمه شدگاني که در حين استفاده از مقرري بيمه بيکاري به خدمت وظيفه عمومي اعزام مي  گردند در صورتي که متأهل نباشند، قطع مي گردد و پس از پايان خدمت وظيفه عمومي، در صورت عدم اشتغال، با معرفي واحد کار و امور اجتماعي، مجدداً نسبت به باقيمانده مدت استحقاقي، مقرري آنان برقرار خواهد شد.» 

متقاضي مقرري بيمه بيکاري، موظف است ظرف 30 روز از آغاز بيکاري، موضوع را به اداره کار اطلاع دهد و نسبت به پر کردن فرم مربوطه اقدام کند. طبق ماده 4 قانون بيمه بيکاري، برقراري مقرري بيکاري از سوي سازمان تأمين اجتماعي، منوط به ارائه معرفي نامه کتبي از اداره کار است و متقاضيان نمي توانند، رأساً، با مراجعه به سازمان تأمين اجتماعي، از مزاياي قانوني بيمه بيکاري بهره مند شوند. 

در هنگام مراجعه به اداره کار، براي ارائه تقاضاي برقراري مقرري بيمه بيکاري، حتماً شناسنامه، آخرين مدرک تحصيلي، قرارداد کار(در صورت وجود) و دفترچه بيمه خود را به همراه داشته باشيد و براي پر کردن فرم مربوطه، به واحد بيمه بيکاري مراجعه کنيد.