به گزارش پارس ، پروین هدایتی، معاون سرمایه های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری در گفت وگو با تسنیم، در خصوص اینکه موضوع تقلیل ساعت کاری زنان به کجا رسید، اظهار داشت: ما برای کاهش ساعت کاری زنان پیشنهادهای دادیم و برای همکاران ارسال کردیم ولی به دلیل بار مالی پذیرفته نشد.

وی ادامه داد: به دلیل بار مالی تصمیم گرفتیم که این موضوع را شامل افرادی از جمله زنان سرپرست خانوار، زنانی که دارای فرزند معلول بوده و زنانی که فرزند زیر ۷ سال دارند باشد که در واقع این موضوع تصویب شد ودر برخی سازمان ها با مراجعه زنان انجام گرفت.

معاون سرمایه های اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری گفت: ساعت کاری ۴۴ ساعت در هفته برای زنان تبدیل به ۳۶ شد و این امر تقلیل یافت ولی این موضوع دست خودشان است به این شکل که ممکن است برخی پنج شنبه ها تعطیل بوده و برخی دیگر کاهش یک ساعته در ساعت کاری داشته باشند که این امر با توافقکارفرما صورت خواهد گرفت.

هدایتی بیان کرد: برخی می گویند که ما نمی توانیم این موضوع را با توجه به اینکه تصویب شده در حوزه کاری عملی کنیم که در اینجا باید گفت عدم آشنایی زنان با مصوبات و روش اجرایی شدن آن این موضوع را به تاخیر می اندازد در حقیقت آنها باید تقاضا نامه نیز بدهند و شرایط خود را برای کارفرما توضیح دهند.

* لایحه تقلیل ساعت کاری زنان هنوز در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار نگرفته است

امیر حسین قاضی زاده، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در خصوص اینکه موضوع تقلیل ساعت کاری زنان به کجا رسید، اظهار داشت: لایحه ای از سوی دولت در راستای تقلیل ساعت کاری زنان به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارائه و فرستاده شد.

وی در ادامه گفت: لایحه تقلیل ساعت کاری زنان هنوز در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار نگرفته است و در خصوص جزئیات آن بعد از تصویب باید صحبت کرد.

 

خانواده دولت ریاست جمهوری زنان سرمایه لایحه مجلس شورای اسلامی معاون ساعت اجتماعی