علی داغباشی در نشست وضعیت اشتغال در پالایشگاه ششم مجتمع گازی پارس جنوبی با تاکید بر توانمندسازی جوانان جویای کار برای فراهم شدن اشتغال آنان در صنایع پارس جنوبی افزود: با برنامه‌ر یزی انجام شده جوانان استان بوشهر برای اشتغال در صنایع مختلف مستقر منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس توانمند مهارتی می‌شوند.

داغباشی با تاکید بر زمینه‌سازی اشتغال در صنایع پارس جنوبی و پالایشگاه ششم مجتمع گازی پارس جنوبی گفت: در پی فراخوان صورت گرفته برای جذب نیروهای پیمانکاری پالایشگاه ششم در دو فاز 15 و 16 پارس جنوبی، تاکنون 218 نفر جذب شده‌اند که از این تعداد 192 نفر نیروی بومی استان بوشهر هستند.

وی با بیان اینکه این نیروها در بخش‌های مختلف جذب شده‌اند افزود: نیروهای یاد شده برای پیمان عملیات صنعتی پالایشگاه در بخش‌های تعمیرات، HSE ، بهره‌برداری، آزمایشگاه و ICT به‌کار گرفته شده‌اند.

رئیس منابع انسانی پالایشگاه ششم مجتمع پارس جنوبی با بیان اینکه این فرآیند از خردادماه امسال آغاز و تا هفته پایانی شهریور ماه ادامه داشته است، گفت: برای جذب این تعداد نیرو از یک‌هزار و 800 نفر کارجوی معرفی شده از طرف مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس مصاحبه به‌عمل آمده است.

داغباشی افزود: جذب نیروی پالایشگاه ششم مجتمع گاز پارس جنوبی، بزرگترین اقدام برای استخدام نیروهای جوان بومی در سطح شرکت‌های منطقه بوده است.

رئیس منابع انسانی پالایشگاه ششم مجتمع پارس جنوبی با تاکید بر توانمند سازی نیروهای بومی استان بوشهر برای فراهم شدن اشتغال آنان در صنایع پارس جنوبی گفت: امید می‌رود با بکارگیری این نیروها علاوه بر کمک به اشتغال، آموزش و توانمندسازی نیروهای بومی، سبب بهبود بهره‌وری و تداوم تولید پایدار در پالایشگاه نیز شود.
 

منبع خبر : فرینا
کشور پالایشگاه فاز