فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر کرد/بازنشستگان نگران نباشند
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ارائه پیشنهاد تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی در برنامه ششم توسعه خبر داد و گفت: بازنشستگان نگران کاهش حقوق خود نباشند.
محمدعلی ابراهیم زاده گفت: یکی از مشکلاتی که با آن مواجهیم کاهش ورودی به صندوق بازنشستگی کشور است که این مشکل از دهه 60 با ممنوعیت استخدام افراد در مقطع دیپلم در دستگاههای دولتی شروع شد.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: در دهه 80 نیز دولت اجازه که شاغلان پیمانی علاوه بر جذب مستخدمین رسمی دولت نیز جذب صندوق شوند.این اتفاق به دلیل اینکه در پرداختیها تفاوت با شاغلان وجود داشت چندان چشمگیر نبود.
وی افزود: از طرفی مشکلات نقدینگی صندوق هر سال افزایش می باید به طوری که در حال حاضر صندوق بازنشستگی کشوری حالت بسته پیدا کرده است.
ابراهیم زاده گفت: آسیبی که به صندوق در این چند سال اخیر وارد شده این است که نتوانسته فاصلهها را پر کند و کمکهای دولتی که بر اساس قانون دریافت میکند هر سال افزایش یافته است به گونهای که بیش از 70 درصد اعتبارات ما برای پرداخت حقوق بازنشستگان از سوی دولت و مابقی از محل کسورات و سود سرمایه گذاریها تامین میشود.
وی افزود: سن بازنشستگی در کشور ما بسیار پایین است و در حال حاضر میانگین این سن 51.5 سال است که این امر فشار مالی به صندوق وارد میکند، به همین دلیل معتقدیم باید پارامترهای بازنشستگی تغییر پیدا کند.
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: بنابراین در پیش نویس برنامه ششم توسعه که سال گذشته ارائه شد پیشنهاد کردیم تا اصلاحات پارامتریک در سن و سابقه در تعیین حقوق بازنشستگی انجام شود همچنین اجرای میانگین پنج سال آخر بیمه پردازی به جای دوسال آخر نیز پیشنهاد شد.
وی گفت: پیشنهاد ما افزایش تدریجی سابقه است، چون نمیخواهیم حقوقها کاهش پیدا کنند به عنوان مثال باید در سال اول اجرا شش ماه، در سال دوم یک سال و به همین ترتیب در سالهای بعدی سابقه بتدریج افزایش یابد تا به فرم معقول برسد بنابراین بازنشستگان نگران کاهش حقوق خود نباشند.
به گزارش فارس، پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی و تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی و اجرای میانگین پنج سال آخر بیمه پردازی به جای دو سال آخر در برنامه ششم توسعه موجب نگرانی بازنشستگان شده است.
کارمند بالای 30 سال نمی تواند خدمت کند و آن کارایی را دیگر ندارد ضمنا بجای افزایش خدمت وسن خدمت چرا زودتر کارمند را بازنشسته نمی کنند که نیروی جوان جایگزین گردد
وجوهی که صندوق به دولت درسالیان گذشته وام داده بود چگونه دریافتشد
نه داداش نمیشه ،30 پول مردم رو خوردی ،حالا برای مردم قصه میگی ،دارایی صندوق کم غارتش کنند ،اصلا چرا یه حویی تموم شد.خودت حقوق نگیر
سلام میدونید برای کارگر و کارمند هرچی انجام بدی خیر است و دعا پشت سرت هست
پس بیایید همه به فکر انجام کار خیر برای کارگران و کارمندان باشیم.
معلمی که 30 سال سر کلاس رفته دیگه توانی نداره که بیشتر ازاین خدمت کنه این چه قانونی است
حرفه معلمی مانند دیگر حرف درتوان هرکس نیست و برخی افراد پس از بازنشستگی همچنان پرتوان مشغول تدریس در اموزشگاههای ازاد هستند اما باتوجه به میزان حقوق دوران خدمت و بازنشستگی میزان سی سال بیشتر ناعادلانه است . کسانیکه فقط عنوان فرهنگی را دارند مانند سرایدارها و خدمتگذاران و برخی کارکنان اداری نسبت به معلم ها دریافتی ناعادلانه دارند درحالیکه بار اموزش و فرهنگ جامعه بردوش معلم است
فکر دیشب خواب دیدند ،فردا هم اجرا کنند هر روز یک قانون جدید درست میکنند آقای روحانی کلیدت به ۲ سال آخر خورده تا بازنشستگان را سر کیسه کنی ،دیگه به شما رای نمیدیم
فکر دیشب خواب دیدند ،فردا هم اجرا کنند هر روز یک قانون جدید درست میکنند آقای روحانی کلیدت به ۲ سال آخر خورده تا بازنشستگان را سر کیسه کنی ،دیگه به شما رای نمیدیم
جای تاسف است نمایندگان مجلس بجای این که از کارمندان حقوق خود را تامین نمایند وحقوق این ضعفا را کاهش دهند یه فکری برای این مستمندان کنند. وای بر شما
بلاخره جهت پوشش ناکارآمدیتان قانون دست بزنید .
بهتر است سن 65 سال باشد و اگر زودتر بازنشسته شد از برخی مزایا معاف باشد و اگر 65 سال شد مزایای بیشتری دریافت کند به این طریق عده ای خود موافق ادامه کار خواهند بود
چند کلمه .......
۶۵ سال یعنی تا آخر عمر ، نمیخواین یکم استراحت کنین ، جاتون را به جوانان بدین
برو خجالت بكش . معلومه خوب تو اداره ميخوري نميخاي ازش دل بكني ولي اكثرا دارن رواني ميشن تو اين ادارات مسخره . همه دنيا 2 روز تعطيله اينجا فقط جمعه به هيچ كارت نميرسي . بازنشست بشي بتوني زندگي كني تازه . البت اگه حسودان نامرد دزد بگذارند . نامردي منتشر نكني
دولت باقی آورده جیب بازنشستگان را هدف گرفته
به نظر بنده هم ۳۰ سال خدمت برا بازنشستگی کم است چون باز نشسته که شدی کاملا فراموش خواهی شد ودچار افسردگی میشوی در صورتی خوبه باز نشسته شوی که از حمایت مسولین برخوردار باشی مشکل مادی نداشته باشی وسالی یکی دوبار مسافرت بری اگرنه بیکاری وبی پولی مردن تدریجی است
هر روز ی ساز می زنید ..بابا نصف همزمان می کنید چار ریال بازنشستگی که باش زندگی را این آخری ها رد وبد می مکنیم ..اینقدر نقشه براش نکشید ..خدا حافظتلن موفق باشید
آخی گل..
بایدمیانگین 5سال باشددرهمین طرح هم بی عدالتی وحق وخیلی هاپایمال میشود حق مدیریت بایدحذف ش.د حرام است
سلام.چاره اضافه کردن سال خدمت نیست حقوق ریالی وهزینه دلاری ظلم اشکار است واحد پول شاهی انگلیسی است حکومت اسلامی هنوز واحد پول ندارد واحد پول منطقه خاورمیانه مثل یورو یکی خواهد شد وریاوتومان باید جمع شود زیرا سال اینده دلار 3300 با وضع درامدی عوام نمیخواند اگر به فکرکم کردن جمعیت هستند راهش اعصاب وروان مردم نیست عزراییل را بخوانند خود خواهد امد ما میمون نیستیم قانون اروپا را در ایران میخواهند استفاده کنند ترس نارم خیلی از مسایل بعد از 37سال فکر نشده است نمونه اش مدارک دانشگاه ازاد ببرید با مدارک از عملگی شروع کنند هدف جمع اوری نقدینگی بود خدا بنیانگذارش را سرطان عنایت فرماید انشالله.
آقای روحانی دیگه بسه پدرما بازنشستگان با این دولت ناکارآمدت درآمد چه قدر وعده های پوچ شنیدیم یک ذره اعتقادی هم که به دولت جمهوری اسلامی داشتیم از دست دادیم خدا به فریادت برسه در روز قیامت
با افزایش مدت پاداش پایان خدمت از 2 سال به 5 سال میانگین حقوق بازنشستگی کم میشه و اینجوری هم سر کارمند بیچاره کلاه میزارن
یک عده ادم بیسواد وبی فکر در ایران برای ما تصمیم مگیرند بدون کارشناسی بدون درنظر گرفتن شرایط کشورـــــــــــ
به نظرم سن بازنشستگی بهتر 80سال بشه که بعد از کار مستقیم ادم بره قبرستون دیگه مشکل مالی هم نداره
از حقوق مدیران رده بالا کم کنند وبه حقوق بازنشستگان بیفزایند
وقتی سن بازدنسستگی به شصت وهفتاد میرسد یعنی باز نشسته اخر عمر با داشتن فرزند و نوهونتیجه چند برابر کارمند جوان نیاز مادی دارد و همه چشم بدست پدر وپدر بزرگ دوخته اند و تازه اگر زنده باسد زیرا وس هفتاد سال فقط مریصی و ناتوانی را باغت میشود و بجای سی سال از دست دادن وخدمت بجای رفتن به مسافرت تا اخر عمر لا اقل مزد زحمات خگدرا بگیرد دایم بفردایی که دیگر نیست میاندیشد چون خودم زحمات و هز دست رفتن بهترین سالهای عمر را لا اقل با اصافاتی در سال برای گردش و خجالت نکشیدن از اولاد و نوه ونتیجه ونبیره اقدامی خدا پسندانه را مبطلبد
وقتی سن بازدنسستگی به شصت وهفتاد میرسد یعنی باز نشسته اخر عمر با داشتن فرزند و نوهونتیجه چند برابر کارمند جوان نیاز مادی دارد و همه چشم بدست پدر وپدر بزرگ دوخته اند و تازه اگر زنده باسد زیرا وس هفتاد سال فقط مریصی و ناتوانی را باغت میشود و بجای سی سال از دست دادن وخدمت بجای رفتن به مسافرت تا اخر عمر لا اقل مزد زحمات خگدرا بگیرد دایم بفردایی که دیگر نیست میاندیشد چون خودم زحمات و هز دست رفتن بهترین سالهای عمر را لا اقل با اصافاتی در سال برای گردش و خجالت نکشیدن از اولاد و نوه ونتیجه ونبیره اقدامی خدا پسندانه را مبطلبد
ی گفت: پیشنهاد ما افزایش تدریجی سابقه است، چون نمیخواهیم حقوقها کاهش پیدا کنند به عنوان مثال باید در سال اول اجرا شش ماه، در سال دوم یک سال و به همین ترتیب در سالهای بعدی سابقه بتدریج افزایش یابد تا به فرم معقول برسد بنابراین بازنشستگان نگران کاهش حقوق خود نباشند.
اینجوری هم که کم میشه. چطور نگران نباشن؟
خدا به ما شانس نداده دولتی رویکار امده کوچ کترین توجه ای به بازنشتگان تامین اجتماعی ندارد
غارت مال مردم و کارگران و کارمندان !!!!!!
بیچاره های وقتی بازنشسته میشن با زن و بچه و نوه و عروس و داماد با1 میلیون و 500 هزارتومان فقط میتونه نون پنیر بخوره و بعد از مدتی بمیره
ولی یه سری عوضی و خوناشام ماهیانه 300 میلیون فقط حقوق میگیرند و میگویند براساس مقررات بوده است
تنها جایی که از قانون فقط حروف اون نوشته میشه ایرانه و بس
من که بیشتر از 30 سال نمی مانم چه بیشتر بشه و چه نشه .من نمی مانم
عجب طرحی ،چرا میانگین سن بازنشستگی را بررسی کردند دیگر پارامترها را هم بررسی میکردند در کشورهای دیگر از جمله مزایا و حقوق وعدم وجود تورم و سایر تسهیلات و نوع کار ومحیط بدور از استرس و......
دیگه همه کارتان درست شده و فقط دست بردن به حقوق ومزایای کسانی که 30 سال زحمت کشیدن مونده بود اضافه شدن سن بازنشستگی مغایر با جذب واشتغال جوانان است کمی از دزدی هایتان کم کنید احتیاج به دست بردن به مال مردم بینوا ندارید
قوانین مصوب باهیج یک ازضوابط جهانی همخوانی ندارد فقط دولت میخواهد حق مردم راندهد چون قصدخدمت ندارد ویا این به نفعشان میباشد
اینا برای جبران کمبود ها ی منابع مالیشون صد جور بازی در میارن و عملی میکنن ... میخواین چکار کنین؟ حق اعتراض دارین ؟؟ صداتون به کجا میرسه ؟ هزار مکر و حیله ؟ ضمنا چون میدونن چند سال سن بازنشستگی رو بالاتر ببرن دیگه کسی زنده نمیمونه که حقوق بگیر بشه ..
ایا برای حج تمتع باید مرخصی بدون حقوق گرفت
من اسفندسال تحصیلی ۷۹_۸۰ مرخصی بدون حقوق ردشده به چه طریقی ان را جزئ سابقه خدمتی ام کنم تا حقم صایع نشودممنون
وجود نیروی کم و کار زیاد سناد و توصیفی و اتوماسیون و ۸۰۰ دانش اموز و معرفی سنجش و جهشی و تعیین سطح وصدها کار دیگر یک معاون اجرایی نمی تواند از مرخصی اش استفاده کند و در هر مورسه یک اجرایی است شما مسئولین خودتان را جای انها بگذارید و بیشتر کارها را در منزل انجام می دهد چرا مرخصی سالانه آنها جز سابقه انها حساب نمی شود یا پول مرخصی آنها را نمی دهید من مهر ۹۶ با ۲۷ سال بازنشسته شدم واقعا خسته شدم ممنون
اگر کارمندخصوصا کار مند خانم بیشتر از ۲۵ سال خدمت کند دیگر اصلا آن کارایی وکیفیت لازم را برای کار کردن ندارد .