به گزارش پارس به نقل از مهر، محمدامین سازگارنژاد با بیان اینکه برای تجلی آموزش‌های غیررسمی و مهارتی به تعامل فعال با همه ذی نفعان در بخش‌های صنعت، اصناف و بازار نیاز داریم، گفت: معاونت آموزش یکی از ارکان مهم و استراتژیک فنی و حرفه ای است.

معاون وزیر کار بیان داشت: ارتباط آموزش‌های مهارتی و ذی نفعان شبیه تار و پود است و در ارتباط تنگاتنگ آنها با یکدیگر می توانیم کارها را به خوبی پیش ببریم. وی به ارائه طرح و برنامه ریزی برای ایجاد و ارتقای نشاط و شادابی در مراکز آموزش فنی و حرفه ای تأکید کرد.

سازگارنژاد افزود: شناسایی مشکلات و ضعف‌ها در دستیابی به اهداف سازمانی از اهمیت زیادی برخوردار است. این مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به اینکه مهارت آموزی آموزش گران قیمتی در دنیا است، بیان داشت: باید در ارائه آموزش های مهارتی پاسخگوی نیاز بازار کار باشیم.

وی بیان داشت: امروز با موضوع صنعت روبرو هستیم که بسیاری از نیازهای انسان را پاسخ می دهد و سازمان فنی و حرفه ای برای اینکه با صنعت و بازار همگام باشد، باید خود را با استانداردهای جهانی تجهیز کند. در حالی که ما با بحران بیکاری روبرو هستیم، اگر افرد به مهارت تجهیز شده و خلاقیت داشته باشند می توانند اشتغال داشته باشند.

معاون وزیر کار تأکید کرد: باید اطمینان داشته باشیم وقتی شخصی آموزش‌های مهارتی را کسب می کند از توانمندی لازم برای ورود به بازار کار برخوردار باشد. موج تحصیل کرده بیکار نشان می دهد، نظام مهارتی کشور مشکل دارد و ما باید بتوانیم در سازمان آموزش فنی و حرفه ای رهبری مهارت را در کشور برعهده بگیریم.

این مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به اهمیت نقش بخش خصوصی در حوزه آموزش‌های مهارتی بیان داشت: مسائل آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد باید بررسی و آسیب شناسی شوند تا بتوانیم بخش خصوصی را در بازار پایدار نگه داریم. باید فرصتی برای سرمایه گذاران آموزش های مهارتی ایجاد کنیم تا بخش خصوصی پایدار بماند.

 

اشتغال بیکاری خلاقیت سرمایه گذاران فنی و حرفه ای