ضوابط تشکيل و اداره آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد

پایگاه خبری تحلیلی «پارس»- طبق ماده 41 «دستورالعمل اجرايي آيين نامه نحوه تشکيل و اداره آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد»، تعطيل کردن آموزشگاه، از طرف دارنده پروانه تأسيس، پيش از پايان دوره آموزشي، ممنوع است؛ مگر با اخذ توافق کتبي از کارآموزان و بازپرداخت تمام شهريه دريافت شده به آن ها. آموزشگاه ها موظفند نسخه اصلي پروانه تأسيس را در دفتر مدير نصب کنند. بر اساس ماده 43، نبايد در محل آموزشگاه فعاليت غيرمرتبط با موضوع تأسيس آموزشگاه وجود داشته باشد. آموزش کارآموزان زن، صرفاً با مربيان زن و آموزش کارآموزان مرد، صرفاً با مربيان مرد خواهد بود. با اين حال، طبق تبصره ماده 45 دستورالعمل اجرايي آيين نامه، «در صورت عدم وجود مربي واجد شرايط ... بنا به پيشنهاد مؤسس و صدور مجوز کتبي هيئت نظارت استان، به کار گيري مربي واجد شرايط، از جنس مخالف و متأهل، با حداقل 30 سال سن، براي مدت زمان مشخص، با نظارت هيئت نظارت استان، بلامانع است.» 

بر اساس ماده 46 دستورالعمل اجرايي آيين نامه، «نشر و پخش هر گونه آگهي و تبليغات در مورد آموزشگاه هاي آزاد در صورتي مجاز است که قبلاً حداقل براي يک بار، تأييد هيئت نظارت استان کسب شده باشد.»

مدير آموزشگاه موظف است در مقابل دريافت شهريه از کارآموزان، رسيد شماره دار چاپي را، که در آن ميزان شهريه دريافتي، نام آموزشگاه، مشخصات کارآموز و نوع دوره قيد شده باشد، به کارآموز يا ولي او، تسليم کند. اين رسيد بايد توسط مدير آموزشگاه مهر و امضا و در سه نسخه تنظيم شود. توجه داشته باشيد که برگزاري آزمون پايان دوره کارآموزان و صدور گواهي نامه مهارت، برعهده سازمان آموزش فني و حرفه اي است.

با اين حال، طبق تبصره 2 ماده 49، «در صورت برگزاري دوره هاي آموزشي که سازمان برگزاري آزمون پاياني و صدور گواهي نامه مهارت را ضروري نمي داند، آموزشگاه مجري بايد ضمن برگزاري آزمون داخلي، نسبت به صدور گواهي شرکت در دوره مربوط، اقدام نمايد.» تعيين ميزان شهريه صرفاً بر اساس شيوه نامه ابلاغ شده از سوي هيئت مرکزي نظارت بر فعاليت آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد است. بر اساس تبصره يک ماده 50، «در صورت انصراف کارآموز، يک هفته قبل از شروع دوره آموزشي يا پس از آن، وي حق تقاضاي استرداد شهريه را نخواهد داشت.»

طبق ماده 37 دستورالعمل اجرايي آيين نامه، به کار گماردن اتباع بيگانه فاقد اجازه اشتغال، دريافت شهريه اضافه يا اعمال تخفيف در شهريه، تعطيل غيرموجه آموزشگاه، تغيير بدون مجوز محل آموزشگاه و به کارگيري افراد فاقد صلاحيت(اعم از تخصصي و عمومي) به عنوان مدير، مربي و ساير کارکنان، همچنين ارتکاب اعمال خلاف عفت عمومي، در آموزشگاه، تخلف محسوب مي شود و قابل پيگيري است.