اخراج هزاران نفر از غول بانکی انگلیس

به گزارش پارس به نقل از ایرنا با حذف این تعداد فرصت های شغلی که معادل ده درصد از کل نیروی شاغل در بانک لویدز می باشد، شمار فرصت های شغلی حذف شده در این بانک از سال 2008 میلادی و همزمان با شروع رکود اقتصادی در انگلیس به 43 هزار مورد می رساند.

' آنتونیو هورتا اوسوریو ' مدیر اجرایی بانک لویدز روز سه شنبه با اشاره به جزییات این طرح گفت از سال 2011 میلادی مقدمات لازم برای اجرای این طرح فراهم شده است.

وی افزود: این بانک قرار است 200 شعبه خود را تعطیل و درهمین حال 50 شعبه جدید دایر کند که تعداد شعبه های بسته شده حدود 7 درصد از 2 هزار و250 شعبه موجود این بانک در انگلیس خواهد بود.

هدف لویدز از حذف این فرصت های شغلی و بستن شعبه های یاد شده، استفاده بیشتر از فناوری نوین و آنلاین به جای نیروی انسانی عنوان شده است.

براساس گزارش های منتشر شده، بانک لویدز که در حال سرمایه گذاری چند میلیاردی در زمینه بانکداری آنلاین و خدمات خودکار از قبیل 'حساب های باز' است، قصد دارد ضمن بستن شعبه های معمولی خود مشتری هایش را به طرف عملیات بانکی از طریق تلفن های همراه هوشمند و سیستم های رایانه ای هدایت کند.

انتظار می رود تصمیم بانک لویدز که 25 درصد از سهام آن متعلق به مالیات دهندگان انگلیسی است، با واکنش اتحادیه های کارگری انگلیس مواجه شود.

بانک لویدز که ریشه های تاسیس آن به سال 1765 میلادی و تشکیل بانک 'لویدز تی اس بی ' برمی گردد، در زمینه ارائه خدمات بانکداری، بیمه، سرمایه گذاری و مزایای بازنشستگی فعالیت دارد.

این بانک که در اسکاتلند به ثبت رسیده و شعبه مرکزی آن در لندن است، در سال 2009 میلادی بدنبال ادغام با شرکت خدمات مالی 'اچ بی اس او' که خود از ادغام 4 بانک بریتانیایی تشکیل شده بود، راه اندازی شد.

سهام بانک لویدز که مالک بانک اسکاتلند و هالیفاکس نیز می باشد، با نام رسمی ' لویدز بانکینگ گروپ' در بازار بورس نیویورک و بورس لندن معامله می شود.

از آنجایی که از ساختمان لویدز به عنوان مکانی برای سرمایه گذاری های مختلف استفاده می شود، این شرکت نه به عنوان یک بیمه گذار عادی، بلکه به عنوان یک بازار بیمه انگلیسی شناخته می شود