گام بلند شهرداری منطقه١٨در تأمین نیاز شهروندان

به گزارش پارس به نقل از ایسنا ؛ این نشست که با هدف حل مشکلات و تأمین نیازهای مالی در اجرای روند طرح‌ها و پروژه‌های مختلف اعم از عمرانی، ترافیکی، خدمات شهری و...برگزارشد، موضوعات مختلف بویژه در روند اجرای پروژه‌ها و میزان پیشرفت فیزیکی آنها، مجامع و سازمانها، حسابرسی،پشتیبانی و خدمات ، درآمد ، سرمایه گذاری و مشارکتها مطرح و پیشنهادات مختلف در راستای تسریع در اجرای این طر‌حها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

وحید نوروزی - شهردار منطقه 18 درحاشیه این نشست با تقدیر از حمایت بی دریغ حوزه مالی و اقتصاد شهری درتأمین منابع مالی دراجرا و پیشرفت پروژه‌های شهرداری منطقه، عدم پاسخگوئی پیمانکاران در پرداخت دیون مطالبات سنوات قبل را از جمله مشکلات این حوزه برشمرد و افزود: اجرای 7پروژه مشارکتی بزرگ درمنطقه و تعداد دیگری پروژه ازجمله پروژه "تاکا" عنوان تفرجگاه خلیج‌فارس، نیازمند حمایت مالی جهت محرک توسعه بوده که به منظور تحقق این امر شهرداری منطقه متراژ 23هکتار از این پروژه را جهت احداث پارک خطی آغاز کرده است.

وی ابراز امیدواری کرد تا اجرای این طرح تحول بزرگ درجنوبغرب تهران رقم و درآمدزائی بسزائی رابرای شهرداری داشته باشد.

نوروزی با اشاره به اجرای بزرگراه 76متری شهیدبروجردی به عنوان یک پروژه فرا منطقه‌ایی گفت: طرح موضعی و موضوعی ساماندهی بازار بزرگ آهن شادآباد از دیگر اقدامات مهم منطقه بوده که با ساماندهی این بازار ، می‌توان بعنوان منبع درآمدی برای شهرداری همانند کارگاه‌های مبل سازی استفاده کرد.

در ادامه این نشست، سید دادوش هاشمی - معاون مالی و اقتصادشهری شهرداری تهران ، هدف از حضور خویش درمنطقه را در وهله نخست آشنائی با همکاران خود در مناطق و در وهله بعد ایجاد دلگرمی در کار و فعالیت بیشتر وحمایت و پشتیبانی از پروژه ها و برنامه‌ها دانست و اظهار امیدواری نمود که در منطقه 18 با وجود سختی و مشقت‌ها، کارها واقدامات خوب و ارزشمندی صورت گرفته و پروژه‌های عمرانی در دست اجرا نیز با بهره‌برداری می‌تواند تأثیر شگرف در این منطقه و در سطح شهر تهران به جا بگذارد.

وی تصریح کرد:منطقه 18 علی‌رغم وجود محدودیت‌ها، تاکنون درآمدخوبی را کسب نموده و با شواهدی که از عملکرد شهردار منطقه وجود دارد با همکاری سایرحوزه‌ها و ادارات، این درآمدها نیز رو به افزایش است تا به منظور تأمین نیاز شهروندان‌، پروژه‌های بیشتری در منطقه اجرا شود.

وی ادامه داد: آموزش کارکنان و مدیران نقش کلیدی در پویایی سازمان‌ها و ادارات دارد، از این رو با آموزش نیروها می‌توان ضمن ایجاد مهارت، تخصص‌های لازم را در افراد فراهم کرد، لذا علی‌رغم وجود نیروهای متخصص درحوزه مالی منطقه ١٨ ، می‌طلبد به منطور ارتقاء مهارت‌ها، آموزش های تخصصی تری به نیروها داده شود.