اصلاح لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل در شرایط خاص

در نشست علنی امروز امروز چهارشنبه مجلس شورای اسلامی لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی وکلای ملت اصلاح شد.

براین اساس و برطبق اصلاحات انجام شده ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به 44 ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید و یا فرزند زیر 6 سال تمام یا همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب‌العلاج باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 222 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 15 دی ماه 89 و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و قانون تامین اجتماعی بنا به تایید متقاضی از دستگاه اجرایی مستخدم و تایید سازمان بهزیستی کشور و یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دادگستری 36 ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای 44 ساعت تعیین می‌شود.

در تبصره یک این لایحه آمده است؛ تایید میزان و شدت معلولیت توسط سازمان بهزیستی، بیماران صعب‌العلاج توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، فرزندان زیر 6 سال با ارائه شناسنامه معتبر و زنان سرپرست خانوار با ارائه اسناد مثبته یا گواهی دادگاه معتبر شد.

همچنین در تبصره 7 ماده واحده آمده است بار مالی ناشی از اجرای این قانون برای کارفرمایان بخش‌های غیردولتی و خصوصی مشمول این قانون،‌ همه ساله در بودجه سالانه پیش‌بینی و پرداخت می‌شود.