مرتضوی: دو میلیارد تومان پاداش که چیزی نیست

به گزارش پارس ، سعید مرتضوی در مصاحبه با روزنامه شرق گفت: ما پارامترهایی تعیین می کردیم که هر مدیری که موفقیت خوبی داشته باشد پاداش و کارانه انگیزشی داشته باشد مثلا اگر مدیری چهارمیلیون پاداش گرفته حدود چهارمیلیاردتومان هم برای سازمان آورده داشته است.

بخشی از این مصاحبه را می خوانید:

شما در گزارش خود از سازمان تامین اجتماعی اعلام کردید وضعیت به گونه ای بود که درآمدها کفاف هزینه ها را نمی داده است. در این شرایط پاداش های میلیونی و بذل وبخشش ها و کارت های هدیه چه توجیهی داشته است؟

هزاران میلیاردتومان مدیران مان « آورده» برای سازمان داشته اند و کل جمع پاداش ها دومیلیاردتومان هم نمی شود. پرداخت پاداش و مزایای انگیزشی به مدیران مطابق قانون هیات مدیره و هیات امنا انجام شده است. مدیرکل روابط عمومی سازمان که منصوب آقای نوربخش، مدیرعامل فعلی سازمان تامین اجتماعی است اطلاعیه صادر کرد و گفت همه این پاداش ها و مبالغی که به مدیران داده شده منطبق با قانون بوده است.

مبنای قانونی پرداخت هایتان چه بود؟

درآمد سازمان ماهانه بین هزارو۸۰۰ تا دوهزارمیلیاردتومان به عنوان حق بیمه کارگر و کارفرماست که از کارخانه ها و موسسات مربوطه با پیگیری کارمندان سازمان دریافت می شود در ماه هم هزارو۸۰۰میلیاردتومان هزینه داریم که باید به عنوان حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران به اضافه هزینه های درمان و دارو و بیمارستان ها و… پرداخت شود. مدیران ما اگر با صاحبان کارخانه ها و صنایع زدوبند کنند و چندماه هم این حق بیمه را دیر وصول کنند، میلیاردهاتومان به سازمان ضربه زده اند که در زمان های مختلف این زدوبندها احتمال دارد. ما در شرایط تحریم بودیم که خیلی از کارخانه ها کارگرانشان را بیکار می کردند و سازمان باید علاوه بر هزینه های معمول، بیمه بیکاری کارگران را هم می پرداخت. ما پارامترهایی تعیین می کردیم که هر مدیری که موفقیت خوبی داشته باشد پاداش و کارانه انگیزشی داشته باشد مثلا اگر مدیری چهارمیلیون پاداش گرفته حدود چهارمیلیاردتومان هم برای سازمان آورده داشته است.

شما چطور با بابک زنجانی آشنا شدید؟

من اصلا ایشان را نمی شناختم و شرکتش را هم نمی شناختم. یکی از دوستان به نام آقای کاظمی که نیروی ارزشی بسیار مورد اعتمادی است که با ایشان دوست است تماس گرفت و ایشان را معرفی کرد و گفت که چون ایشان مدیرعامل « هلدینگ سورینت » است و خارج کشور چند بانک و موسسه دارد و در خطر تحریم اتحادیه اروپا و آمریکا واقع شده و نمی تواند در خارج کشور فعالیت اقتصادی داشته باشد می خواهد اموالش را به داخل کشور منتقل کند و قصد دارد تعدادی از شرکت های شما را خریداری کند و از موسسات دیگر هم در حال خریداری است و ما هم چون براساس ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه، سازمان مکلف شده بود از بنگاه داری خارج شده و به سهام داری روی آورد و تصویب شده بود که یکسری شرکت ها را بفروشیم، استقبال کردیم اما گفتیم که شرکت های ما بورسی است و کارشناس بورس قیمت را تایید کند و در مزایده اگر کسی اضافه بر مبلغ نخرید خود بورس به نام او می کند که آمدند و دو جلسه مذاکره و تفاهمنامه داشتیم. آقای بابک زنجانی و تعدادی از اعضای هیات مدیره آنها آمدند سازمان تامین اجتماعی و درخواست خرید تعدادی از شرکت های ما را برابر چهارمیلیاردیورو مطرح کردند. ما از طریق « شستا» و معاونت اقتصادی فهرست شرکت ها را تدارک دیدیم، (من که تخصص تعیین قیمت آنها را ندارم) هیات کارشناسی مربوطه دعوت می شوند و آنها اعلام می کنند که این می شود قیمت کف شرکتی که می خواهیم بفروشیم. بر اساس نظر کارشناسان رسمی دادگستری و رویه سازمان انجام و اعلام شد، تفاهمنامه بر این مبنا بود که ما آمادگی داریم که با رعایت آیین نامه معاملات سازمان به هلدینگ سورینت بفروشیم، تفاهمنامه به معنای آمادگی فروش است بانک مسکن بعدا به ما اعلام کرد که این مبلغ به حساب ما در مالزی به صورت « ین» واریز شده. آقای زنجانی گفت که شما به ما پنج چک ضمانت بدهید که سازمان موظف باشد مابه ازای آن را به ما بدهد که این در معاملات مرسوم است، چک ها قابل وصول نیست ما روی چک ریالی بانک مسکن شعبه فردوسی مبلغ را به « ین» نوشتیم چون خودشان خواستند، اما بانک مسکن بعد به ما نامه نوشت که چون این شرکت در فهرست تحریم اتحادیه اروپا و آمریکاست این بانک و این پول هم شامل تحریم می شود و قابل تحویل به « ریال» نیست. ما در تفاهمنامه نوشته بودیم که اگر پول تحریم شد خود بابک زنجانی ضامن است و ما هیچ مسوولیتی نداریم، اگرچه از طریق بانک مرکزی هم تلاش کردیم که بتوانیم این ارز را بیاوریم داخل که نتیجه نداد.