به گزارش پارس به نقل از مهر، حمیدرضا سیفی در جمع خبرنگاران با اعلام اینکه کانون انجمن های صنفی کارفرمایی استان تهران در راستای ماده ۱۳۱ قانون کار ایجاد و آغاز به فعالیت کرده است، گفت: هم اکنون ۸۳ انجمن صنفی کارفرمایی دارای اعتبار و ثبت شده در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این کانون عضویت دارند.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی استان تهران اظهار داشت: از طریق ایجاد کانون جایگاهی برای تعامل بیشتر تشکل های کارفرمایی و همچنین دفاع موثر از حقوق صنفی اعضا فراهم شده است، اما ظرفیتهای قانونی انجمنها این امکان را میسر نمی کرد.

سیفی خاطر نشان کرد: در حال حاضر ۲۵ درصد از کل شاغلان کشور و همچنین ۵۰ درصد گردش مالی اقتصاد در تهران قرار دارد. ایجاد ساختار سازمانی مناسب کانون، ایجاد بانک اطلاعاتی کامل انجمن های کارفرمایی و شرکت های عضو هر انجمن به تفکیک، تشکیل کمیته ها و کارگروه های تخصصی با مشارکت کارشناسان و تحقق خواسته های کارفرمایان استان تهران از اهداف ترسیم شده برای کانون است.

این مقام مسئول کارفرمایی تاکید کرد: موضوع ساماندهی و معرفی نمایندگان کارفرمایی از میان انجمن های عضو به مراجع قانونی به عنوان نمایندگان واقعی کارفرمایان برای حضور موثر در مراجع هیئت های سازش و تشخیص ادارات کار و تعیین نمایندگان کارفرمایی در هیئت های بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور از طریق کانون دنبال خواهد شد.

وی بیان داشت: همچنین تعیین نمایندگان کارفرمایی در مراجع حل اختلاف مالیاتی و تامین اجتماعی، حضور در کارگروه ها و کمیته های تخصصی استانداری و سایر دستگاه های اجرایی استان مانند سازمان استاندارد و فنی و حرفه ای نیز از دیگر برنامه ها و اهدافی است که توسط کانون دنبال می شود.

سیفی، راه اندازی مراکز آموزشی و اخذ مجوزهای قانونی از سازمان فنی و حرفه ای، دانشگاه جامع علمی کاربردی و انعقاد تفاهم نامه همکاری با دستگاه های مختلف اجرایی و علمی برای برگزاری دوره های آموزشی مختلف مورد نیاز کارفرمایان و کارکنان تحت پوشش را نیز به عنوان دیگر برنامه ها و چشم اندازهای کانون یاد کرد.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارفرمایی استان تهران به حضور موثر کارفرمایان در مراجع و تشکل های قانونی اشاره کرد و افزود: گسترش فرهنگ کارآفرینی و کار در سطح استان و تبیین جایگاه کارآفرینان در کنار مشارکت برای انتخاب کارآفرینان برتر نیز جزو برنامه هایی است که توسط کانون کارفرمایی استان پیگیری خواهد شد.