کشور عمان، به‌عنوان یکی از باثبات‌ترین و روبه‌رشدترین کشورهای حوزه خلیج فارس، در سال‌های اخیر به مقصدی جذاب برای مهاجرت کاری و سرمایه‌گذاری تبدیل شده است. نزدیکی جغرافیایی به ایران، روابط سیاسی مطلوب، زیرساخت‌های مناسب و بازار کار در حال توسعه، عمان را به گزینه‌ای جدی برای ایرانیان جویای کار یا صاحبان کسب‌وکارهای نوپا بدل کرده است. در این مقاله به‌طور جامع به بررسی فرصت‌های شغلی برای ایرانیان، شرایط مهاجرت کاری و مزایای ثبت شرکت در عمان برای کسب‌وکارهای کوچک و استارتاپ‌ها می‌پردازیم.

فرصت‌های شغلی برای ایرانیان در عمان

با توجه به رشد اقتصادی عمان و کمبود نیروهای متخصص در برخی بخش‌ها، این کشور به یکی از مقاصد محبوب کاری برای ایرانیان تبدیل شده است. طی سال‌های اخیر، فرصت‌های شغلی متعددی در صنایع مختلف عمان برای متخصصان و نیروی کار ماهر ایرانی فراهم شده که می‌تواند سکوی پرتابی برای کار در عمان و مهاجرت کاری موفق باشد.

۱. تقاضا در حوزه‌های تخصصی

بازار کار عمان، به‌ویژه در حوزه‌های زیر، با کمبود نیروی متخصص مواجه است:

  • مهندسی نفت و گاز
  • فناوری اطلاعات و نرم‌افزار
  • ساخت‌وساز و عمران
  • پزشکی و پیراپزشکی
  • آموزش زبان (به‌ویژه زبان انگلیسی)
  • حسابداری و مالی

ایرانیان با تخصص در این حوزه‌ها و داشتن رزومه حرفه‌ای می‌توانند شانس خوبی برای یافتن شغل داشته باشند.

۲. مشاغل عمومی و خدماتی

علاوه بر مشاغل تخصصی، عمان در برخی بخش‌های خدماتی نیز نیازمند نیروی کار خارجی است؛ از جمله:

  • فروش و بازاریابی
  • خدمات مشتریان
  • رانندگان و خدمات لجستیک
  • تکنسین‌های فنی

شرایط مهاجرت کاری به عمان

مهاجرت کاری به عمان، همانند سایر کشورهای حوزه خلیج فارس، مستلزم طی مراحلی رسمی و دریافت مجوزهای قانونی است. آشنایی با مدارک لازم، نوع ویزای کاری و نحوه تمدید اقامت، گامی اساسی در مسیر دستیابی به شغل و اقامت امن و قانونی در عمان به‌شمار می‌رود.

۱. ویزای کاری عمان

برای کار در عمان، متقاضی باید پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای عمانی داشته باشد. پس از تایید قرارداد، کارفرما برای متقاضی ویزای کار درخواست می‌دهد.

۲. مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری

  • گذرنامه با حداقل ۶ ماه اعتبار
  • گواهی سلامت پزشکی
  • قرارداد کار رسمی
  • گواهی عدم سوء پیشینه
  • مدرک تحصیلی مرتبط با شغل
  • ترجمه رسمی و تایید شده مدارک

۳. مدت و تمدید اقامت

ویزای کاری معمولاً یک‌ساله صادر شده و قابل تمدید است. در صورت حفظ شغل و اقامت قانونی، امکان دریافت اقامت بلندمدت نیز وجود دارد. 

ثبت شرکت در عمان برای ایرانیان و استارتاپ‌ها

مهاجرت عمان از طریق ثبت شرکت

اگر به دنبال یکی از بهترین و سریع‌ترین روش‌های مهاجرت به عمان هستید، مهاجرت از طریق ثبت شرکت در عمان گزینه‌ای هوشمندانه و آینده‌دار است. برخلاف روش‌های سنتی، این مسیر به شما امکان می‌دهد که هم اقامت قانونی در عمان داشته باشید و هم به عنوان کارآفرین یا صاحب کسب‌وکار در یک بازار رو به رشد فعالیت کنید. ثبت شرکت در عمان می‌تواند برای کارآفرینان ایرانی یک فرصت بی‌نظیر جهت دسترسی به بازارهای بین‌المللی و بهره‌مندی از مشوق‌های مالیاتی باشد. این کشور با اصلاح قوانین سرمایه‌گذاری خارجی، مسیر را برای فعالیت کسب‌وکارهای کوچک، نوپا و استارتاپ‌ها هموار کرده است. از جمله مزایای مهاجرت عمان از طریق ثبت شرکت می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • امکان دریافت اقامت بلندمدت برای خود و خانواده
  • مالکیت ۱۰۰٪ شرکت بدون نیاز به شریک عمانی (در برخی مناطق)
  • مالیات شرکتی پایین (15%) و بدون مالیات بر درآمد شخصی، همچنین امکان معافیت مالیاتی تا ۵ سال در برخی مناطق آزاد در این کشور وجود دارد.
  • دسترسی به بازارهای خلیج فارس، آسیا، آفریقا و حتی اروپا
  • حمایت دولت عمان از استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای کوچک به این ترتیب که دولت عمان از طریق برنامه‌هایی مانند RIYADA به حمایت از کارآفرینان و استارتاپ‌ها می‌پردازد؛ اعم از مشاوره، وام‌های کم‌بهره و آموزش‌های رایگان.
  • بازار بکر و در حال توسعه عمان چون عمان هنوز به اندازه کشورهایی چون امارات و قطر اشباع نشده است، و این یک فرصت طلایی برای استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای نوپاست.

در این مسیر، انتخاب یک همراه حرفه‌ای بسیار مهم است. آژانس مهاجرتی ویزا آتلانتیس با تجربه بالا در زمینه ثبت شرکت، اخذ اقامت و راه‌اندازی کسب‌وکار در عمان، و همچنین دارا بودن مدرک کاریابی بین الملل، یکی از مطمئن‌ترین گزینه‌ها برای ایرانیانی است که به دنبال مهاجرت سریع و قانونی هستند. از دیگر مزایای این آژانس مهاجرتی پرداخت، پس از اخذ ویزا و همچنین ارائه کلیه مشاوره های حضوری، تلفنی و آنلاین به صورت رایگان است.

چالش‌ها و ملاحظات مهاجرت کاری و ثبت شرکت در عمان

هرچند عمان از جهات بسیاری مقصدی مطلوب برای کار و سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود، اما آگاهی از چالش‌ها و واقعیت‌های محیط کسب‌وکار و بازار کار این کشور، برای اتخاذ تصمیمی آگاهانه ضروری است. در ادامه به مهم‌ترین ملاحظاتی که متقاضیان مهاجرت کاری یا ثبت شرکت در عمان باید در نظر بگیرند، اشاره می‌کنیم:

۱. زبان عربی و فرهنگ کاری بومی

گرچه زبان انگلیسی در محیط‌های رسمی و کسب‌وکاری رواج دارد، اما تسلط حداقلی به زبان عربی می‌تواند مزیت رقابتی قابل توجهی باشد، به‌ویژه برای ارتباط با مشتریان محلی، مقامات دولتی و انجام امور اداری. همچنین آشنایی با فرهنگ کاری عمان – که بر پایه احترام متقابل، صبر، و حفظ روابط انسانی بنا شده – نقش مهمی در موفقیت شغلی و تجاری ایفا می‌کند.

۲. هزینه‌های اولیه راه‌اندازی کسب‌وکار

ثبت شرکت در عمان به‌ویژه در مراحل اولیه، ممکن است هزینه‌بر باشد. هزینه‌های مربوط به اجاره دفتر، مجوزهای فعالیت، خدمات مشاوره‌ای، نیروی انسانی و مالیات‌ها می‌تواند برای استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای نوپا چالش‌برانگیز باشد. البته در مناطق آزاد عمان، بسته‌های حمایتی و معافیت‌هایی وجود دارد که می‌توانند بخشی از این هزینه‌ها را جبران کنند.

۳. رقابت با نیروی کار خارجی و بومی

بازار کار عمان به‌ویژه در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، خدمات فنی، فروش و مراقبت‌های بهداشتی، تحت تأثیر حضور نیروی کار باتجربه و کم‌هزینه از کشورهایی چون هند، فیلیپین، بنگلادش و همچنین نیروی کار بومی عمانی قرار دارد. برای رقابت مؤثر در این فضا، داشتن تخصص، تجربه بین‌المللی، مهارت‌های ارتباطی و گواهی‌نامه‌های معتبر بین‌المللی بسیار حائز اهمیت است.

۴. محدودیت‌هایی برای برخی حوزه‌های شغلی

در راستای سیاست‌های "عمانی‌سازی" بازار کار (Omanization)، برخی مشاغل تنها برای شهروندان عمانی در نظر گرفته شده‌اند. این موضوع ممکن است برای برخی از متقاضیان خارجی محدودیت ایجاد کند. پیش از اقدام به مهاجرت کاری، حتماً لیست مشاغل مجاز برای اتباع خارجی را بررسی نمایید.

۵. روندهای اداری نسبتاً زمان‌بر

فرآیندهای مربوط به اخذ مجوزهای کاری، ویزای کار، ثبت شرکت و انجام امور بانکی در عمان ممکن است زمان‌بر و نیازمند پیگیری‌های متعدد باشد. همکاری با مشاوران محلی یا دفاتر خدمات حقوقی می‌تواند در تسهیل این روند مؤثر واقع شود.

میانگین درآمد مشاغل مختلف در عمان

مهاجرت کاری عمان

یکی از پرسش‌های پرتکرار کاربران ایرانی، میزان درآمد مشاغل در عمان است. به‌طور میانگین، سطح درآمد در عمان برای مشاغل تخصصی، قابل قبول و متناسب با هزینه‌های زندگی است:

عنوان شغلی

میانگین حقوق ماهیانه (ریال عمان)

معادل تقریبی به تومان

پزشک عمومی

۱,۸۰۰ – ۳,۰۰۰

۱۵۰ – ۲۵۰ میلیون

مهندس عمران

۱,۲۰۰ – ۲,۰۰۰

۱۰۰ – ۱۷۰ میلیون

متخصص IT و برنامه‌نویس

۱,۰۰۰ – ۲,۵۰۰

۸۵ – ۲۱۰ میلیون

معلم زبان انگلیسی

۷۰۰ – ۱,۲۰۰

۶۰ – ۱۰۰ میلیون

پرستار

۸۰۰ – ۱,۵۰۰

۷۰ – ۱۳۰ میلیون

حسابدار

۸۰۰ – ۱,۳۰۰

۷۰ – ۱۱۰ میلیون

توجه: ارقام به‌طور تقریبی بوده و بسته به تخصص، سابقه، شهر محل کار و کارفرما ممکن است متفاوت باشد.

مقایسه عمان با امارات، قطر و ترکیه برای مهاجرت کاری

اگر بین چند کشور برای مهاجرت کاری در تردید هستید، مقایسه دقیق فاکتورهای کلیدی مانند هزینه زندگی، حقوق، شرایط اقامت و امکان راه‌اندازی کسب‌وکار در کشورهای عمان، امارات، قطر و ترکیه می‌تواند به تصمیم‌گیری بهتر کمک کند.

فاکتور

عمان

امارات

قطر

ترکیه

هزینه زندگی

متوسط

بالا

بالا

نسبتاً پایین

امکان ثبت شرکت

راحت‌تر نسبت به امارات

پیشرفته اما رقابتی

محدود و سختگیرانه

نیاز به شریک ترک

زبان رسمی

عربی

عربی (اما انگلیسی رایج)

عربی

ترکی

درآمد مشاغل تخصصی

متوسط تا بالا

بالا

بالا

متوسط

اقامت دائم

دشوار اما ممکن

بسیار سخت

بسیار محدود

قابل دستیابی‌تر

قوانین کار در عمان (Oman Labour Law)بر اساس اصلاحات تا سال ۲۰۲۴

قوانین کار در کشور عمان توسط وزارت کار عمان (Ministry of Labour) تنظیم و اجرا می‌شود و تمامی کارفرمایان و کارگران اعم از عمانی یا خارجی، مشمول این قوانین هستند. هدف این قوانین ایجاد تعادل در روابط کاری، حمایت از نیروی کار و ارتقای بهره‌وری در محیط‌های کاری است.

1. ساعات کار و مرخصی

  • ساعات کاری معمول: ۸ ساعت در روز و ۴۵ ساعت در هفته. (در ماه رمضان این مقدار به ۶ ساعت در روز کاهش می‌یابد.)
  • اضافه‌کاری (Overtime): هر ساعتی بیش از ساعات مقرر، به‌عنوان اضافه‌کاری محسوب شده و باید با ۱.۲۵ برابر دستمزد عادی پرداخت شود.
  • مرخصی سالانه: حداقل ۳۰ روز مرخصی با حقوق در سال برای کارکنان تمام‌وقت.
  • مرخصی استعلاجی: کارگران پس از یک سال اشتغال، می‌توانند از ۱۰ روز مرخصی با حقوق در سال استفاده کنند (با ارائه گواهی پزشکی).
  • مرخصی زایمان: زنان کارگر از ۵۰ روز مرخصی با حقوق برخوردار هستند.

2. قراردادهای کاری

  • قرارداد کاری می‌تواند مدت‌دار یا نامحدود باشد.
  • باید به صورت کتبی تنظیم شود و شامل جزئیاتی مانند حقوق، ساعات کار، وظایف شغلی، مدت قرارداد و شرایط خاتمه باشد.
  • تمامی قراردادهای خارجی باید در وزارت کار ثبت و تأیید شوند.

3. حداقل دستمزد

  • حداقل دستمزد برای شهروندان عمانی از سال ۲۰۲۳ ۳۲۵ ریال عمانی تعیین شده است.
  • برای نیروی کار خارجی، حداقل دستمزد قانونی مشخص نشده اما معمولاً بر اساس تخصص و توافق طرفین تنظیم می‌شود.
  • حقوق باید به‌صورت ماهیانه و از طریق حساب بانکی پرداخت شود.

4. اخراج و پایان قرارداد

  • فسخ قرارداد باید با دلایل موجه و مستند صورت گیرد.
  • در صورت اخراج غیرقانونی، کارگر حق دریافت غرامت و حقوق معوقه دارد.
  • کارفرما موظف است در پایان قرارداد، مزایای پایان خدمت (End of Service Benefits) را پرداخت کند، که معادل ۲۱ روز حقوق برای هر سال خدمت است.

5. حمایت از کارکنان خارجی

  • کارگران خارجی باید ویزای کاری معتبر داشته باشند.
  • کارفرما مسئول تأمین محل اقامت، بیمه سلامت، و پرداخت هزینه بازگشت در صورت اتمام قرارداد است.
  • کارکنان خارجی بدون اجازه رسمی حق تغییر کارفرما (نقل و انتقال شغلی) را ندارند، مگر با رضایت کتبی کارفرمای قبلی یا پایان مدت قرارداد.

چرا زندگی در عمان برای ایرانیان جذاب است؟

عمان تنها یک مقصد کاری نیست؛ بلکه محیطی آرام، امن و فرهنگی آشنا برای ایرانیان دارد. بسیاری از مهاجران ایرانی، این کشور را به‌دلیل سبک زندگی متعادل، امنیت اجتماعی بالا و مهمان‌نوازی مردم عمانی برای زندگی خانوادگی نیز انتخاب می‌کنند.

  • نزدیکی فرهنگی و مذهبی: عمان کشوری مسلمان و با فرهنگی نزدیک به ایران است که باعث راحتی بیشتر در تطبیق فرهنگی می‌شود.
  • امنیت بالا و آرامش اجتماعی: بر اساس آمار جهانی، عمان یکی از امن‌ترین کشورهای خاورمیانه محسوب می‌شود.
  • رفتار دوستانه مردم: مردم عمان رفتار گرم و محترمانه‌ای با خارجی‌ها دارند که تجربه مهاجرت را دلپذیرتر می‌کند.
  • امکان دریافت اقامت خانوادگی: با داشتن ویزای کاری، می‌توانید برای خانواده نیز اقامت همراه بگیرید.

راهکارهای موفقیت در بازار کار عمان

رسیدن به موفقیت شغلی در عمان تنها با داشتن تخصص کافی نیست؛ بلکه شناخت بازار، آماده‌سازی مدارک حرفه‌ای، فعالیت در شبکه‌های کاریابی و درک فرهنگ محلی از عوامل کلیدی در یافتن شغل مناسب و ارتقای شغلی در این کشور هستند.

  1. یادگیری زبان عربی (در سطح ابتدایی): برای ارتباط موثر با کارفرمایان و مشتریان محلی، تسلط به زبان عربی امتیاز بزرگی محسوب می‌شود.
  2. تهیه رزومه به زبان انگلیسی با فرمت بین‌المللی: رزومه‌ حرفه‌ای و استاندارد شانس دریافت پیشنهاد شغلی را بالا می‌برد.
  3. فعال بودن در پلتفرم‌های کاریابی عمانی و بین‌المللی: سایت‌هایی مانند Bayt، Naukrigulf، LinkedIn و پلتفرم‌های محلی عمانی را حتما بررسی کنید.
  4. استفاده از مشاوران مهاجرتی یا وکلای محلی: به‌ویژه برای ثبت شرکت یا دریافت مجوزهای کاری، این افراد می‌توانند فرایندها را سریع‌تر و بدون خطا پیش ببرند.

سوالات پرتکرار کاربران درباره کار و مهاجرت به عمان (FAQ)

۱. آیا بدون تسلط به زبان عربی هم می‌توان در عمان کار کرد؟

بله، اما در مشاغل تخصصی یا بین‌المللی. در مشاغل خدماتی یا دولتی، تسلط نسبی به زبان عربی ضروری است.

۲. هزینه زندگی در عمان چقدر است؟

برای یک فرد مجرد، ماهیانه حدود ۵۰۰ تا ۸۰۰ ریال عمان؛ برای یک خانواده چهار نفره حدود ۱,۲۰۰ تا ۱,۸۰۰ ریال (بدون اجاره).

۳. برای ثبت شرکت در عمان چقدر سرمایه لازم است؟

بسته به نوع فعالیت و منطقه آزاد، از ۳,۰۰۰ ریال تا ۱۰,۰۰۰ ریال عمان متغیر است. در برخی مناطق، سرمایه‌گذاری اولیه پایین‌تری نیز امکان‌پذیر است.

۴. چقدر طول می‌کشد تا ویزای ثبت شرکت عمان را بگیریم؟

بین 3 تا 7 روز کاری، بسته به تکمیل به موقع و کامل مدارک و تخصص مشاوران مهاجرتی.

نتیجه‌گیری نهایی

عمان با ارائه فرصت‌های شغلی گسترده، ثبات اقتصادی، قوانین حمایتی از سرمایه‌گذار خارجی و سبک زندگی آرام، به یکی از مقاصد جذاب برای ایرانیان تبدیل شده است. چه به‌دنبال اشتغال در حوزه‌ای تخصصی باشید و چه قصد راه‌اندازی یک کسب‌وکار نوپا را داشته باشید، عمان می‌تواند مسیری هوشمندانه برای رشد حرفه‌ای و مهاجرت قانونی باشد. با برنامه‌ریزی دقیق، آشنایی با قوانین محلی و استفاده از مشاوره‌های حقوقی و کاری، می‌توان آینده‌ای مطمئن و موفق را در این کشور تجربه کرد.