چرا آموزش و پرورش امتیاز سختی کار معلمان را حذف کرد؟
آموزشوپرورش اعلام کرد:در سال ۱۳۸۹ افزایش ۱۲۰ امتیاز سختی کار در احکام کارگزینی تمام کارکنان وزارت آموزشوپرورش لحاظ شده بود که این امتیاز فاقد مجوز مراجع بالادستی بوده است.
به گزارش پارس نیوز، معیشت همواره یکی از مهمترین دغدغههای فرهنگیان است، آنها براین باورند میزان دریافتیشان با سختی کار معلمی متناسب نیست این در حالی است که مسئولان همواره از اهمیت آموزشوپرورش سخن میگویند اما اوضاع فعلی مدارس دولتی و وضعیت منزلتی و معیشتی معلمان گویای شرایط دیگری است.
در ماههای اخیر نیز فرهنگیان به حذف برخی بندها از فیش حقوقی خود معترض هستند به گونهای که حق عائلهمندی دختران مجرد، حق سختی کار معلمان و مدیران از فیش حقوقی آنها حذف شده است.
در همین رابطه آموزشوپرورش اعلام کرده است: در سال 1389 افزایش 120 امتیاز سختی کار در احکام کارگزینی تمام کارکنان وزارت آموزشوپرورش لحاظ شده بود که این امتیاز فاقد مجوز مراجع بالادستی بوده است و دیوان محاسبات اغلب استانها و همچنین ذیحسابان برخی ادارات آموزشوپرورش بهعنوان مرجع نظارتی دستور لغو امتیاز مزبور را صادر کرده بودند.
از آنجا که تلاش وزارت آموزشوپرورش برای اصلاح رای فوقالذکر در دادگاههای متعدد و در استانهای مختلف کارساز نشد و در تمام این دادگاهها آموزشوپرورش محکوم شد و نیز در نتیجه پیگیریهای مکرر دیوان محاسبات برای عدم پرداخت فوقالعاده موردبحث، وزارت آموزشوپرورش از ابتدای سال جاری بهمنظور تحقق اهداف مراجع نظارتی و جلوگیری از صدور حکم محکومیت در مراجع قضایی، از تاریخ اول فروردین 97 مطابق دستور دیوان محاسبات کشور و آرای صادره عمل کرده است.
ارسال نظر