مصوباتی مهم برای بازنشستگان و متناسب سازی حقوق؛
تصمیمات جدید برای بازنشسته‌ها
دولت مکلف شد ضمن کاهش اختلاف حقوق شاغلان، مستمری بگیران و بازنشستگان به حداکثر ۱۵ درصد از سال آینده، نسبت به افزایش حقوق بازنشستگان با حقوق کمتر از ۲ میلیون تومان اقدام کند.
افزایش حقوق بازنشستگان با حقوق کمتر از ۲ میلیون تومان، رد بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه، تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای در سال ۹۶، کاهش مرخصی تشویقی پدرانی که به تازگی صاحب فرزند می‌شوند به ۳ روز و عدم تجاوز اختلاف حقوق بازنشستگان - شاغلان و مستمری بگیران مهمترین مصوبات مجلس طی دیروز و امروز بود که در قالب بودجه ۹۶ و رفع ایرادات شورای نگهبان به برنامه ششم توسعه تصویب شد.
بدلیل اهمیت این مصوبات، مروری بر آنها خواهیم داشت:
افزایش حقوق بازنشستگان با حقوق کمتر از ۲ میلیون تومان
با تصویب بندی از لایحه بودجه به دولت اجازه داده شد از اعتبارات یکی از ردیف‌های جدول ۹ این قانون، برای افزایش و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح که دریافتی ماهانه آنها کمتر از ۲ میلیون تومان باشد، اختصاص دهد.
این مصوبه براساس آیین‌نامه ای که توسط سازمان برنامه و بودجه کشور با همکاری دستگاه های ذی‌ربط تهیه میشود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد، اجرایی خواهد شد.
تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای
نمایندگان مجلس با الحاق یک بند به تبصره ۹ لایحه بودجه سال آینده، وزارت علوم را نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای حق‌التدریس دانشگاه‌های فنی و حرفه‌ای تا پایان سال آینده مکلف کردند.
بر اساس این بند، در اجرای بند «ک» ماده ۸۰ قانون برنامه ششم توسعه در خصوص ساماندهی نیروهای حق‌التدریس دانشگاه فنی و حرفه‌ای منتقل شده از وزارت آموزش و پرورش (قبل از سال ۹۰) وزارت علوم مکلف است تا پایان سال ۱۳۹۶ نسبت به تبدیل وضعیت آنان اقدام کند و منابع مورد نیاز هم از محل منابع موجود دانشگاه قابل تأمین است.
نمایندگان مجلس همچنین در جلسه امروز صحن علنی به رفع ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه ششم توسعه پرداختند.
مرخصی تشویقی پدران صاحب فرزند شده، ۳ روز شد
در جریان بررسی لایحه برنامه ششم توسعه مقرر شده بود، کلیه مردان شاغل در قوای سه گانه، بخش‌های دولتی و عمومی غیردولتی که صاحب فرزند می شوند از دو هفته مرخصی اجباری(تشویقی) برخوردار شوند که شورای نگهبان این بند را حذف کرد.
اما در نهایت با پیشنهاد علی لاریجانی رئیس مجلس شورای اسلامی و موافقت نمایندگان تمامی مردان شاغل در قوای سه‌گانه، بخش‌های دولتی و عمومی غیردولتی که صاحب فرزند می‌شوند، از سال ۹۶ از ۳ روز مرخصی تشویقی برخوردار خواهند شد.
بازنشستگی زنان با ۲۰ ساله سابقه رد شد
همچنین در جهت رفع ایرادات شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام از لایحه برنامه ششم، نمایندگان بندی از لایحه برنامه در خصوص ۲۰ سال بازنشستگی زنان بدون محدودیت سنی را حذف کردند.
بر اساس این ماده، همه دستگاه ها، سازمان ها و نهادهای عمومی غیردولتی تابع صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری یا تامین اجتماعی موظف می شدند با درخواست بازنشستگی بانوان شاغل دارای حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت بدون محدودیت سنی موافقت کنند. این ماده به خاطر بار مالی، مورد ایراد مجمع تشخیص مصلحت نظام قرار گرفته بود.
البته روز گذشته، کمیسیون تلفیق جهت رفع ایراد مجمع تشخیص، شرط «حداقل ۵۰ سال سن» را برای تامین نظر شورای نگهبان به این ماده اضافه کرد، اما نمایندگان با این اصلاحیه نیز مخالفت کردند تا در مجموع مصوبه بازنشستگی زنان با ۲۰ ساله سابقه حذف شود.
اختلاف حقوق شاغلان و بازنشستگان؛ حداکثر ۱۵ درصد
همچنین در راستای تامین نظر شورای نگهبان در برنامه ششم توسعه، طبق ماده ۳۷ این لایحه، دولت مکلف شد بررسی‌های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب‌سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف، با استفاده از سامانه امتیازی جامع در سال اول اجرای این قانون اقدام کند، به نحوی که اختلاف حقوق و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری‌بگیران طی سنوات مختلف با شرایط شغلی، تحصیلی، سنوات و سایر متغیرهای خدمتی در پایان اجرای قانون برنامه از ۱۵ درصد تجاوز نکند و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار دهد و اجرا کند.
قابل توجه نمایندگان محترم ! مطلب زیر از روزنامه اطلاعت 14مهر 1353 نقل شده است حداقل حقوق کار مندان . 40 سال قبل چقدر بود (دولت طاغوت ). مبلغ هفت هزار و پانصد ریال تعیین شده و مطابق هدفهای برنامه عمرانی پنجم رقم حداقل حقوق در پایان سال ۱۳۵۶ به ۱۲ هزار ریال خواهد رسید. در حقیقت فاصله بین ۷۵۰۰ تا ۱۲ هزار ریال در طول سه‌سال آینده تامین و پرداخت خواهد شد. نقل از خبر آنلاین دوشنبه14 مهر 1393 کد خبر 17302
همین که حقوق های خودشان که مدیرو وزیرو وکیل و... هستند را به شصت درصد اضافه میکند یعنی حقوق مدیران را بیست وچهارمیلیون میکند بزرگترین ظلم واجحاف ودهن کجی به مردم ضعیف و مستضعف ایران میکند وفقط شعارحمایت ازمستضعف میزند ودروغ میگویند
نما یندگان با عدم مقاومت در موردحذف سن 20 سال بازنشستگی خانم ها ضربه بزرگی به نظام خانواده و انگیزه خانم ها برای انجام کار زدند به نظر من باید بازنگری شود بار مالی هم ندارد .
واقعا 15 درصد برای کسی که 1میلیون حقوق میگیرد دردی رو دوا میکند؟؟!
نمایندهها سرشون گرم است شما شرایطی از قبیل مدرک وسوابق کاری مدیریت های مختلف وغیره باید مد نظرباشد یک بازنشته درطول مدت کاری تمام زحمت خودرا کشیده حالا باید درمقابل شاغلان تازه کارحقوق کمتری بگیرد امیدوارم عدالتی برقرارباشدتا همه کارکنان چه شاغل وبازنشته مثل هم از دریافت حقوق برابرباشد چون بازنشته الان دارای زن بچه داماد نوه عروس ومشکلات بیماری وغیره دارند
بنده بازنشسته سال 89 هستم حقوقم 1700 است 200 تومان میرود جای قسط و بیمه و عضویت کانون و نمیدونم چی میشود 1500 از این شعارهای قشنگ هم مواقع انتخابات زیاد شنیدم مدیری که بفکر افزایش حقوق خودش است مجلسی که قانون برای افزایش حقوق مدیران تصویب میکند دولتی که تورم دورقمی را یک رقمی اعلام میکند و سایر مسئولینی که هیچگاه بازنشسته نمیشوند و 30 سال دوم را هم تمام کردند کجا بفکر بازنشسته هاهستند اقای مرتضوی دادستان سابق و رئیس سابق تامین اشتباهی و معلوم نیست چه کاره فعلی حرف زیبایی زد گفتند بازنشسته مانند چوب خشکیست که دولت دارد بار وی را میکشد از ان زمان بنده فقط به جهت رفع بیکاری این اخبار را میخوانم و چون میدانم چوب خشک هستم و بدرد ذغال کبابی هم نمیخورم پس خودم را خوب معرفی میکنم بلکه سهمیه مرگ موشم را بدهند تا بار اضافی بر دوش دولت ها نباشم یک عمر از حقوقمان به اسم بازنشستگی کم کردند حالا دارند اندک اندک پس میدهند بامنت ما ز زر گشتن پشیمان گشته ایم / مرحمت فرموده ما را مس نما