چگونگی اولویت استخدام فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش

چه خدمات بزرگی برای فرهنگیان
مردیم از این همه خدمات
اخه مرد نا حسابی تو کنکور امتیاز بذار مثا ارگان های دیه که پسر بعد از پدر بدون امتحان میره سرکار
خدا لعنتت کنه
که هروز خبر ی می دی که دلمون خون میشه
همنشین شمر بشی العهی

والله پدر و مادر من 31 سال در مناطق صعب العبور و محروم زنجان و گیلان برای آموزش و پرورش کار کردند، اما شرح زندگی 3 فرزند آنها، آرزو و حسرت داشتن خیلی چیزها بود. در آخر هم هیچ تسهیلات و استخدامی و یا حتی یک سهمیه چند درصدی هم برای ما و خیلی از فرزندان فرهنگی قائل نشدند. در حالی که خیلی از نهاد و ادارات و سازمان ها مثل دخانیات و مخابرات و ... قانونی برای جایگزینی فرزندان بعد از بازنشستگی پدرانشان داشته و دارند.

همینه هیچ کاریشم نمیشه کرد فقط مردم عادی باید بسوزن و بسازن خدا لعنت کنه باعث و بانی هر کی با پارتی و پول میره سر کار

عجب امتیازی؟؟؟؟؟؟؟

چطور یک معاون وزیر شرم ندار ه ازین حرفای بیهوده چکار کردی برا پدر فرهنگی که حالا میخوا فرزند ش بادروغ قانع کنی مابه بچه هامون وصیت کردیم وارد اموزش وپرورش نشند اموزوپرورش فقط برا عده ای مثل شماکه در وزارتخانه نشستید ومیخورید بقیش مفت نمی ارزد مسول سایت مدیونی اگه اعلام نکنی این متن

همکار عزیزخجالت بکش کجای این امتیازه .چرا نشون میدی بیشعوری.خاک برسر مسئولین اموزش و..که مارا وخانواده مارا بدبخت کردن بیعرض ترین وترسوترین افراد هستند میترسند برکنار شوند حتی یکبار ازحق وحقوق ما دفاع نکردند هرکس هم که عددی نبود برای ماتعین تکلیف کرد.با این مسئولین اموزش پیشرفت کشور وجوانان این میشه کههست

با تشکر این دیگه چه نوع اولویتی اگه قرار استخدام کنین خوب از بین فرزندان فرهنگیان دارای مدرک استخدام کنین نه این که آزمون بگیرین