روتیتر
اعلام شرایط جدید رتبهبندی معلمان/ صدور بخشنامه برای رتبهبندی نیروهای مازاد
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش با اعلام شرایط جدید رتبهبندی برای معلمان دارای کسر ساعت موظف، گفت: صدور حکم رتبهبندی برای کسانی که ابلاغ تمام وقت آنها صادر نشده و کسر ساعت موظف حداکثر تا 4 ساعت دارند، بلامانع است.
به گزارش پارس به نقل از خبرگزاری فارس سیدمحمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در گفتوگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در پاسخ به این پرسش که «آیا احکام رتبهبندی برای تمام معلمان صادر شده است و این حکم برای نیروهای آموزشی شاغل در ادارات نیز صادر خواهد شد؟»، اظهار داشت: احکام تمام افرادی که شرایط مندرج در تصویب نامه هیأت وزیران و شورای توسعه را داشته باشند، صادر میشود.
وی افزود: صدور حکم رتبهبندی عدهای از افراد که ابلاغ تمام وقت آنها صادر نشده و کسر ساعت موظف حداکثر تا 4 ساعت دارند، بلامانع است؛ یعنی اگر کسی 4 ساعت کسر ساعت موظف دارد و سایر امتیازات ارزشیابی را دارا باشد، حکم رتبهبندی برای او صادر میشود، اما اگر بیش از 4 ساعت کسر موظف داشته باشد در اختیار خودش است و پیشنهادی به وی میشود که در دوره و پایه خاصی تدریس کند که اگر قبول کند حکم رتبهبندی برای وی صادر و اگر قبول نکند، امکان پذیر نیست.
بطحایی در پاسخ به این پرسش که «آیا ادارات آموزش و پرورش اجازه دارند که از معلمان امضا بگیرند که اگر به مقاطع پایینتر برای تدریس نروند حکم رتبهبندی برای آنها صادر نمیشود؟»، گفت: احتمالاً به این جهت چنین امضایی میگیرند که بعداً آنها نگویند که آموزش و پرورش اعلام نکرده است و البته این کار قشنگ و پسندیده نیست زیرا همکار فرهنگی مأمور دولت است و وقتی اداره ابلاغ کند که در جایی به او نیاز دارد و او نرود، به معنای همان امضا گرفتن است و نیازی به تعهد گرفتن نیست.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش افزود: تاکنون احکام رتبهبندی نزدیک به 70 درصد میانگین کشوری معلمان صادر شده است و در بعضی استانها نزدیک به 100 درصد و برخی استانها کمتر بوده است که این موضوع هم به میزان کسر ساعت موظف برمیگردد و امیدواریم تا یک هفته آینده تمام احکام به استثنایی افرادی که کسر ساعت موظف آنها تکمیل نشده باشد، صادر شود.
وی در پاسخ به این پرسش که «آیا رتبهبندی به نیروی مازاد آموزش و پرورش تعلق میگیرد؟»، خاطرنشان کرد: برای نیروهای مازاد بخشنامهای جدید را ارسال خواهیم کرد تا افرادی که دارای کسر ساعت موظف هستند متناسب با کسر ساعت، از فوق العاده شغل، رتبهبندی آنها کسر شود.
بطحایی تصریح کرد: به عنوان نمونه فردی که 12 ساعت کسر ساعت موظف دارد، 50 درصد حق شغل را بر اساس رتبه بندی دریافت خواهد کرد؛ فکر میکنم در سراسر کشور نهایتاً پس از اتمام ساماندهی 10 تا 15 درصد فرهنگیان مشمول این شیوه رتبهبندی خواهند شد.
لطفا درموردایثارگرانی که درحال حاضر ماموربه تحصیل هستند ومشمول رتبه بندی نشده اندتوضیح دهید؟؟؟
یک هفته اعتصاب وترک مدرسه از۲۵مهربه دلیل دروغهای وزیرعدم افزایش حقوق
متاسفانه دولت تدبیر و امید و مجلسیان هیچ طرح و برنامه ای برای افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی ندارند و منظور شان در بحث و گفتگوها از معلم و فرهنگیان شاغلین فرهنگی هستند و معلمان و فرهنگیان دیروز را به عنوان بازنشستگانی می شناسند که تحت پوشش سازمان بازنشستگی کشوری هستند به نظرم سازمان بازنشستگی می بایست منحل گردد و بازنشستگان هر دستگاه دولتی باید زیر مجموعه همان دستگاه باشند تا وظایف هر وزارتخانه ای نسبت به بازنشستگانش فراموش نشود بازنشستگان هر دستگاهی پیشکسوتان آن دستگاه دولتی هستند جوانی خودشان را با کار و خدمت در آن وزارتخانه سپری کردند وقتی پیر شدند سزاوار است آنها را تحویل سالمندان و یا همان بازنشستگی کشوری بدهند؟بازنشستگان فرهنگی تقریباٌ شصت درصد شاغلین همتراز خود حقوق دریافت می کنند که دور از انصاف و توهین و تحقیر آمیز می باشد.
چرا اسم نیروهای خدمتگزارنمیاریدکه تمام کارهای مدرسه رو دوشش هست واگه یه روزنباشه تومدرسه کارهای مدرسه میخوابه زمین وبگین این طرح رتبه بندی هم شامل این قشر زحمتکش هم میشه تا کی بی عدالتی میخواهین اجرا کنین که فکرکسی نیستین وخودتون به موقع اضافه کاری میگیرین وحقوقتونم بالای 5/2میلیون هست
با رتبه بندی فرهنگیان شاغل به طور نسبی شاید مشکل آنها بر طرف شود آن هم شاید ولی شما تصور نمی کنید که ما هر روز داریم شاهد فاصله گرفتن حقوق دریافتی شاغلین فرهنگی با بازنشستگان فرهنگی بالاخص سال هشتادو هفت و قبل از آن می باشیم ؟ آلان بازنشستگان فرهنگی حدوداٌ شصت درصد شاغلین فرهنگی حقوق می گیرند که این دور از انصاف و تحقیر و توهین آمیز می باشد بازنشستگان فرهنگی از شاغلین فرهنگی چیزی کمتر ندارند چه از نظر تحصیلات مقالات تشویقات و سنوات خدمت و ... حتی از نظر سنوات خدمت و تجربه حتی پر بار تر نیز هستند نباید به بازنشستگان فرهنگی در مقایسه با شاغلین فرهنگی این طور کم لطفی نمود لذا در فکر ترمیم عاجل حقوق بازنشستگان فرهنگی بالاخص بازنشستگان فرهنگی سال هشتاد و هفت و قبل از آن باشید اولویت اجرای رتبه بندی با بازنشستگان فرهنگی بود چرا فکر می کنید فرهنگیان و معلمین فقط قشر شاغل می باشند و بازنشستگان فرهنگی امروز که شاغلین فرهنگی و معلمین دیروز می باشند بعد از اینکه آنها را تحویل سازمان بازنشستگی داده اید دیگر معلم و فرهنگی نیستند باید این نگاه غلط با نگرش مثبت اصلاح شود و بازنشستگان هر دستگاهی سی سال از بهتریت دوران عمر خود را به آن دستگاه خدمت کردند حالا شایسته است که وقتی آن نیرو مسن و به سن کهولت رسید دیگر در قبال آن احساس تکلیف نکنیم ؟ بازنشستگان هر دستگاهی می باید به عنوان پیشکسوت در راس آن دستگاه در تصمیم گیری های رفاهی و حقوق دریافتی و .... باشند و نباید مسئولین بین حقوق دریافتی شاغلین فرهنگی و بازنشستگان فرهنگی بالاخص سال هشتاد و هفت و قبل از آن شکاف تعجب آور و معنا دار ایجاد نمایند !!!!!
واقعا که نه دولت ونه وزارت خانه به فکر طبقه پایین است ما خدمتگزاران مدارس یک ساعت قبل از شروع مدرسه میایم ویک ساعت نیم بعد از اتمام کلاسهای درس از مدرسه میریم هیچی هم به ما تعلق نمگیره نه اضافه کاری نه رتبه بندی ونه پول لباس که در سال یک بار می دادند پول لباس ما انقدر زیاده که حتما برای وزارت خانه بار مالی زیاد داره
وزرارت آموزش وپورش به لطف آقای فانی پاداش ما بازنشستگان 93 را پس از گذشت بیش از یک سال هنوز پرداخت نکرده ومهمتر از آن اینکه وعده داده بودند در نیمه اول 94 پرداخت خواهند کرد وما هم روی قول ایشان برای حل مشکلات زندگی (بیماری- مسکن-ازدواج فرزندان و...)برنامه ریزی کرده بودیم که به علت بدقولی مسئولینمان جلو زن وبچه هایمان وکسانی که از آنها قرض دستی گرفته بودیم شرمنده وسرافکنده شدیم . ازشما استدعا داریم این مشکل مارا در رسانه ی خود منتشرفرمایید. باکمال تشکر ودعای خیر. جمعی ازبازنشستگان 93